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Lagermitarbeiter auch Quereinsteiger Löbichau (m_w_d)

JR Germany

Jonaswalde

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Logistikdienstleister sucht Lagermitarbeiter (m/w/d) in Jonaswalde für die Abendsortierung. Du wirst Teil eines großartigen Teams, arbeitest in Teilzeit und erhältst zahlreiche Vorteile, inklusive einer Einstellungsprämie. Schaffe einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur dauerhaften Anstellung und profitiere von Sozialleistungen.

Leistungen

500 Euro brutto Einstellungsprämie
Bezahlte Einarbeitung
Tarifliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Persönliche Schutzausrüstung
Sozialleistungen wie Altersvorsorge
Exklusive Mitarbeitendenrabatte

Qualifikationen

  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen.
  • Präzises Arbeiten unter Sicherheitsstandards.
  • Arbeitszeit Montag bis Freitag ab 17:00 Uhr für 3 bis 4 Stunden.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
Anpacker*innen-Mentalität

Jobbeschreibung

Lagermitarbeiter auch Quereinsteiger Löbichau (m_w_d), jonaswalde

Bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben, wählen Sie Ihre bevorzugte Sprache aus den Optionen oben rechts auf dieser Seite aus.

Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.

Tätigkeitsbeschreibung:

Lagermitarbeiter (m/w/d) Abendsortierung in Teilzeit

Gute Logistik braucht Anpackerinnen: Unsere Lagermitarbeiterinnen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.

Deine Vorteile

500 Euro brutto Einstellungsprämie – 250 Euro ausbezahlt nach dem ersten, 250 Euro nach dem dritten Beschäftigungsmonat

Bezahlte Einarbeitung für den optimalen Start

Tarifliches Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November – bereits ab dem ersten Jahr

Persönliche Schutzausrüstung wie z. B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe

Bezahlte Mehrarbeit

Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen

Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining

Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

  • Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
  • Schnelles und präzises Arbeiten unter Befolgung unserer Sicherheitsstandards
  • Arbeitszeit in der [Sortierung]: Montag bis Freitag ab ca. 17:00 Uhr für ca. 3 bis 4 Stunden pro Tag

Deine Fähigkeiten

Mindestens 18 Jahre alt

Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit

Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen

Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität

Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?

Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Art der Anstellung:

Befristet (Befristet)

UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.

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