Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) / Stellenangebote / Home -[...]

Berlin-Chemie AG; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Industrieunternehmen sucht einen Lageristen Wareneingang und Produktionsversorgung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Materialversorgung und die Bearbeitung von Wareneingängen, wobei GMP-Standards eingehalten werden. Sie erwarten ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Schichtzulagen

Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage

Gesundheitstage und Gesundheitschecks

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik.
• Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfällen von Vorteil.
• Kenntnisse über Gefahrstoffe.

Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien.
• Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten.
• Versorgung der Herstellungsbereiche mit Rohstoffen unter Einhaltung der GMP-Anforderungen.

Kenntnisse

Staplerschein

GMP-Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Einsatzfreude

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d)

Standort: Großbeeren

Fachbereich: Export / Logistik

Karriere-Level:Berufserfahrene

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart:befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: kein Home Office

Der Fachbereich Logistik stellt sicher, dass Rohstoffe, Packmittel und Produkte gemäß den gesetzlichen Anforderungen gelagert und transportiert werden. Darüber hinaus erfolgt hier die Zusammenarbeit und Koordination mit innerbetrieblichen Partnern, der Transport der Produkte in die Herstellabteilungen und wieder zurück, sowie mit außerbetrieblichen Institutionen zum Transport fertiger Produkte an Kunden im Großhandel, zu Apotheken und Kliniken im In- und Ausland.

Du suchst ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem international agierenden Industrieunternehmen und in einem kollegialen Miteinander?

Dann bewirb dich bei uns als Lagerist Wareneingang und Produktionsversorgung als Springer (m/w/d) für den Standort Großbeeren und unterstütze uns mit deiner Tatkraft!

Diese Aufgaben begeistern dich

• Sicherstellung der korrekten Versorgung der Produktion mit Ausgangsmaterialien, inklusive Druck der Anforderungsdokumente, Buchen der Umlagerungen im DV-System sowie Kennzeichnen der Paletten mit den erforderlichen Informationen
• Bearbeitung der Wareneingänge an verschiedenen Standorten. Dazu gehören das Annehmen von Kleinstsendungen, die Abfertigung der LKW inklusive Dokumentation, das Buchen und Aufteilen der Ware im DV-System, das Durchführen der Wareneingangskontrolle, die Kennzeichnung der Ware mit den erforderlichen Informationen, das Entladen von LKW sowie das Umpalettieren von eingegangener Ware
• Versorgung der herstellenden Bereiche im Unternehmensverbund mit Rohstoffen, Ansatzcontainern, Leerpaletten, zwischengelagerten Geräteteilen sowie Laboranalysegeräten unter Einhaltung der GMP-Anforderungen. Verteilung von Kostenstellenmaterialien aus der Warenannahme in die Fachbereiche

Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.

Was dich auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmalogistik im Wareneingang und der Produktionsversorgung
• Erfahrung mit der Entsorgung von pharmazeutischen Abfälle von Vorteil
• Kenntnisse über Gefahrstoffe und GMP- / GDP-Kenntnisse
• Staplerschein und sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, Dieselstaplern und Niederhubwagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Große Einsatzfreude
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Je nach Qualifikation und Erfahrung erwartet dich eine monatliche Bruttovergütung von 3.500 bis 4.100 Euro.

Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Darauf kannst du dich freuen

• Job & Privates: langfristig planbares Schichtsystem zur guten Vereinbarkeit von Beruf & Familie, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Schichtmodelle zur besseren Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage angepasst an den Schichtbetrieb, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheitsstandards an modernen Produktionsanlagen, Bereitstellung von Arbeits- und Schutzausrüstung, inklusive Reinigung
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe, neben der Arbeit auch mal Zeit für betriebliche Feiern mit Kolleginnen und Kollegen

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Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.