Lagerist Outlet Radolfzell (20- 25h) m/w/d

Marc O'Polo SE; Radolfzell am Bodensee; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt 50%

Verkaufsprovision

Corporate Benefits & Zuschüsse

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Trainings, E-Learnings & Entwicklungs-

Wellpass & Health Support

30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

Familien- & Pflegenunterstützung

Getränke & Snacks im Store

Wertschätzung besonderer Momente

Job summary

Marc O'Polo SE in Radolfzell sucht eine engagierte Store-Kraft, die Warenbestände koordiniert und Umlagerungen organisiert. Du arbeitest im Herzen der Filiale und trägst zur effizienten Lagerverwaltung bei.

Du bringst Organisationstalent, nachhaltige Modebegeisterung und Freude an der Digitalisierung mit. Deutschkenntnisse auf C1/C2, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab.

Qualifications

• Organisationstalent und Überblick behalten
• Interesse an nachhaltiger Mode und optimierten Abläufen
• zielstrebige, schnelle und gewissenhafte Arbeitsweise
• verlässliches, offenes Teamverhalten
• technisches Verständnis und Digitalisierung von Prozessen (Kassensystem, iPad)
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1/C2)

Responsibilities

• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst Warenbestände.
• Du erfasst Bestände, füllst nach und umlagst Waren.
• Du kontrollierst Abläufe, führst Inventuren durch und optimierst Prozesse.
• Du übernimmst administrative Aufgaben wie Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie Preispflege.
• Der Austausch mit Schnittstellen bereichert deine Arbeit.

Skills

Organisationstalent

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Kassensystem

Tools

Kassensystem

iPad

Job description

Startdatum: 21.09.2026

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
• Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
• In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
• Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehenden Prozesse.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
• Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.

WER DU BIST

• Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
• Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
• Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
• Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
• Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).

WAS DICH ERWARTET

• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser

[e-mail]