Lagerist Outlet Wertheim (30-40h) m/w/d

Marc O'Polo; Wertheim; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Verkaufsprovision

Corporate Benefits

Zuschüsse

Unbefristeter Vertrag

Trainings & E-Learnings

Wellpass

Gesundheitsangebot

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Familienunterstützung

Getränke & Snacks

Job summary

Marc O'Polo sucht Verstärkung in der Filiale, um Warenbestände zu koordinieren, Bestandsdaten zu erfassen und Umlagerungen durchzuführen. Du prüfst Abläufe, führst Inventuren durch und optimierst Prozesse gemeinsam mit dem Team.

Zu deinen Aufgaben gehören auch administrative Tätigkeiten wie Materialbereitstellung und Preispflege; du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und bringst deine technische Affinität ein.

Qualifications

• Organisationstalent und Übersicht behalten, auch in stressigen Situationen.
• Deutschkenntnisse C1/C2 auf hohem Niveau.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Filialbetrieb.

Responsibilities

• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
• Du bist zuständig für Bestandserfassung, Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Du kontrollierst Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst Prozesse mit Kolleg:innen.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien sowie Preispflege.
• Der Austausch mit Schnittstellen bereichert deine Arbeit.

Skills

Organisationstalent

Deutsch C1/C2

Teamfähigkeit

Tools

Kassensystem & iPad

Job description

WER WIR SIND

DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.

• Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft für unsere Mode.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
• Warenbewirtschaftung bedeutet für uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
• Diversität ist unsere Stärke – bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten mit vereinten Kräften an.
• In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O'Polo University möglich.
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestände.
• Du bist zuständig für die Bestandserfassung, das Nachfüllen und Umlagern von Waren.
• Du kontrollierst die Abläufe, führst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehenden Prozesse.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten wie die Bereitstellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
• Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zusätzlich.

WER DU BIST

• Als echtes Organisationstalent behältst du immer den Überblick.
• Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Abläufe.
• Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
• Im Team wirst du für deine Zuverlässigkeit und deine offene und engagierte Art geschätzt.
• Du bist technikaffin und interessierst dich für die Digitalisierung von Prozessen – unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind für dich kein Problem.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf hohem Niveau (C1/C2 Level).

WAS DICH ERWARTET

• 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTJana Tö[e-mail]