Lagerhelfer (m/w/d)

JR Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 28.000 - 34.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Fahrradbranche sucht einen Lagerarbeiter in Koblenz. Die Stelle bietet eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, moderne Arbeitsplätze und gute Chancen auf Übernahme. Bewerbungen sind willkommen, auch von Quereinsteigern.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

Offene Unternehmenskultur

Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Gute Versorgung in der Kantine

Interessenvertretung durch Betriebsrat

Kompetenzausbau durch e.learnings

Qualifikationen

• Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich.
• Gültige Arbeitserlaubnis erforderlich.

Aufgaben

• Kontrolle und Einlagerung der angelieferten Waren.
• Be- und Entladen von Containern.
• Kommissionierung von Kundenaufträgen.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Genauigkeit

Sorgfalt

Gute Auffassungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Lagerarbeiter in Koblenz gesucht! Unser Auftraggeber ist ein Fahrradhersteller, dessen Produkte Qualität, Innovation und Fahrspaß gleichermaßen verkörpern. Schalten Sie einen Gang höher und bewerben Sie sich für diesen attraktiven Job! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

• Kontrolle und Einlagerung der angelieferten Waren
• Be- und Entladen von Containern
• Einlagern und Auslagern von Waren
• Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Inventurarbeiten
• Verpacken nach Stücklisten
• Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung
• Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
• Gültige Arbeitserlaubnis
• Deutschkenntnisse
• 2-Schicht-Bereitschaft
• Genauigkeit und Sorgfalt
• Gute Auffassungsfähigkeit
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Stelle ist dauerhaft zu besetzen, super Chancen auf Übernahme
• Offene Unternehmenskultur
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Gute Versorgung in der Kantine
• 2-Schichtbetrieb (früh/spät) - keine Nachtarbeit oder Wochenendschicht
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings