Lagerarbeiter:in (m/w/d)

Jacob Bek GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jacob Bek GmbH sucht einen erfahrenen Lagerarbeiter zur Bedienung von Flurförderzeugen und für allgemeine Lagertätigkeiten. Sie verantworten die Wareneingangs- und -ausgangsbearbeitung sowie interne Lagerbewegungen. In einem zukunftsorientierten Unternehmen erwarten Sie faire Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Urlaubsgeld

Jubiläumszahlung

Hervorragende Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Metallbereich.
• Kran- und Staplerführerschein.
• Bereitschaft zum Schichtdienst.

Aufgaben

• Bedienung von Flurförderzeugen und allgemeinen Lagertätigkeiten.
• Verantwortung für Wareneingangs- und -ausgangsbearbeitung.
• Kommissionierung gemäß vorgegebenen Aufgaben.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland — Jacob Bek GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Vor Ort
• Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 08.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16211

Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Bedienung von Flurförderzeugen/Krane und allgemeine Lagertätigkeiten
• Sie verantworten die Wareneingangs- und ausgangsbearbeitung sowie die Bearbeitung interner Lagerbewegungen und Arbeits- und Lieferscheine
• Sie kommissionieren nach vorgegebenen Aufgaben
• Sie be- und entladen Fahrzeuge
• Sie beachten die Sicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und weitere Unternehmensvorgaben
• Sie nutzen SAP in Bezug auf Ladelisten, Belegfluss, Wareneingangspapieren und Logistikbuchungen
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und weisen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung auf
• Sie sind im Besitz eines Kran- und Staplerführerscheins
• Sie kennen und beachten BG-Vorschriften und Arbeitsschutz-Bestimmungen
• Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit zeichnen sie aus
• Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst mit

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

Erfahren Sie mehr unter: https://www.jacob-bek.de

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine vollständige Einarbeitung und arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima
• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlung
• 38,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Vor Ort
• Einsatzbereich: Produktion und Fertigung
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 08.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_16211

Aufgaben

• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Bedienung von Flurförderzeugen/Krane und allgemeine Lagertätigkeiten
• Sie verantworten die Wareneingangs- und ausgangsbearbeitung sowie die Bearbeitung interner Lagerbewegungen und Arbeits- und Lieferscheine
• Sie kommissionieren nach vorgegebenen Aufgaben
• Sie be- und entladen Fahrzeuge
• Sie beachten die Sicherheitsvorschriften, Qualitätsvorgaben und weitere Unternehmensvorgaben
• Sie nutzen SAP in Bezug auf Ladelisten, Belegfluss, Wareneingangspapieren und Logistikbuchungen

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und weisen idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung auf
• Sie sind im Besitz eines Kran- und Staplerführerscheins
• Sie kennen und beachten BG-Vorschriften und Arbeitsschutz-Bestimmungen
• Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit zeichnen sie aus
• Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst mit

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

Erfahren Sie mehr unter: https://www.jacob-bek.de

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine vollständige Einarbeitung und arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima
• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel zzgl. einer jährlichen Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Jubiläumszahlung
• 38,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche und tarifliche Altersvorsorge

Kontakt

Caroline Horst

Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 536821

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps Bewerbungstipps hier findest.

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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!