Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) im Bereich Automobillackierung / TS Automotive

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Spezialchemie sucht einen Lacklaboranten / Lacktechniker für den Bereich Automobillackierung. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Erarbeitung neuer Produkte. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen

Überzeugende Vergütung und gute Sozialleistungen

Attraktive Altersversorgungssysteme

Flexibles Arbeiten in Gleitzeit

Mitarbeiterrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder Lacktechniker.
• Erfahrung in der Automobillackierung ist vorteilhaft.
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Erarbeitung von Formulierungen und Demomaterial.
• Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

Kenntnisse zu Lackadditiven

Erfahrung in der Automobillackierung

Gutes Deutsch

Gutes Englisch

Selbstständiger Arbeitsstil

Ausbildung

Ausbildung als Lacklaborant / Lacktechniker

Jobbeschreibung

Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) im Bereich Automobillackierung / TS Automotive, düsseldorf

düsseldorf, Germany

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!

Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.

Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.

Lacklaborant / Lacktechniker (m/w/d) im Bereich Automobillackierung / TS Automotive
Standort: Wesel bei Düsseldorf

Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position wirken Sie an anwendungstechnischen Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen im Bereich der Automobillackierung mit, sowohl intern als auch bei Kunden vor Ort. Ihre Tätigkeiten beinhalten im Detail:

• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erarbeitung von Formulierungen und Demomaterial zu neuen Additiven oder Bindemittelsystemen
• Durchführung von Schulungen
• Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin bzw. Lacktechniker / -technikerin oder vergleichbar bildet die Grundlage für Ihren Einsatz. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie Kenntnisse zu Lackadditiven mitbringen. Außerdem:

• Erfahrung in der Automobillackierung
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Reisebereitschaft wünschenswert

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:

• vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
• konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
• eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
• attraktive Systeme der Altersversorgung
• ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
• flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot