Labormanager*in (Elektrotechnik/Informatik) für das Virtual-Reality Labor

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Forschungsuniversität sucht einen engagierten Labormanager für das Virtual-Reality Labor. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die technische Betreuung innovativer Labore verantwortlich, einschließlich der Wartung von VR-Systemen und der Unterstützung bei Experimenten. Sie bringen eine fundierte Ausbildung in Elektrotechnik oder Informatik mit und sind versiert im Umgang mit modernen Technologien. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden akademischen Kontext einzubringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das an der Spitze der Forschung steht und aktiv zur Entwicklung neuer Technologien beiträgt.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Angebote des Hochschulsports

Gute Anbindung an den ÖPNV

Kostengünstige Parkangebote

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich Elektrotechnik/Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sicherheit in der Verwendung der deutschen und englischen Sprache.

Aufgaben

• Technische Betreuung der Labore und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft.
• Betreuung von Software für Datenakquise und Datenmanagement.

Kenntnisse

Elektrotechnik

Informatik

MS Office

SAP

Technische Betreuung

Datenmanagement

Ausbildung

Staatlich geprüfte*r Techniker*in

Bachelor Professional

Tools

VR-Systeme

Motion-Capture

Eyetracker

Kamerasysteme

Jobbeschreibung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Hertz-Professur für Künstliche Intelligenz und Neurowissenschaften im Transdisziplinären Forschungsbereich „Leben und Gesundheit“ sucht zum 15.09.2025, als Vertretung für eine Elternzeit befristet für die Dauer von sechs Monaten und in Teilzeit eine*n

Labormanager*in (Elektrotechnik/Informatik) für das Virtual-Reality Labor

(50 %)

Ihre Aufgaben:

• technische Betreuung der virtual-reality und psychophysiologischen Labore, Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Geräte (z. B. VR-Systeme, Motion-Capture, Eyetracker, Kamerasysteme), Funktionstests, Reparatur von Geräten, Unterstützung beim Aufbau der Experimente,
• Betreuung von Software für Datenakquise und Datenmanagement,
• Planung und Koordination von erforderlichen Laboranpassungen,
• Unterstützung und Beratung aller Teammitglieder hinsichtlich der Gerätenutzung und Beschaffung,
• allgemeine technische Unterstützung der Abteilung in den Bereichen Kleinelektronik und Haustechnik,
• IT-Betreuung (First-Level-Support bei einfachen Hardwareproblemen, automatisierte Datensicherung und Datenarchivierung, Betrieb virtueller Abteilungsserver).

Ihr Profil:

• Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (Bachelor Professional) im Bereich Elektrotechnik/Informatik und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, oder vergleichbare Qualifikation,
• Sicherheit in der Verwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit SAP,
• strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigenständigkeit,
• engagiert, teamorientiert und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben,
• proaktive Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/32 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht das Geschäftszimmer von Prof. Dr. Dr. Dominik Bach ([e-mail]) gerne zur Verfügung.