Laborant / Laborantin im Bereich HPLC / Non-Target-Analytik (w/m/d)

LANUK Duisburg; Duisburg; Presencial; EUR 42.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teilzeitbeschäftigung möglich

sicherer Arbeitsplatz

Descripción de la vacante

LANUK Duisburg sucht eine/n Laborant/in im Bereich HPLC/Non-Target-Analytik zur Betreuung von Messverfahren, Probenvorbereitung und -auswertung. Sie arbeiten mit Massenspektrometern (MS/MS/TOF) und führen routinemäßige Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten durch.

Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit geeignet. Sie bringen eine abgeschlossene chemische Laborantenausbildung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in organischer Analytik.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder vergleichbare einschlägige Fachrichtung.
• Erfahrungen in organischer Analytik im Spurenbereich gekoppelt an MS/MS/TOF.
• Kenntnisse mit Geräten der Sciex- oder Agilent-Reihe vorteilhaft.
• Gute DV-Kenntnisse, insbesondere in Datenbanken und Excel.

Responsabilidades

• Betreuung der HPLC-Messverfahren gekoppelt an verschiedene Massenspektrometer im Fachgebiet.
• Vorbereitung, Messung und Auswertung von Proben.
• Durchführung routinemäßiger Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
• Berichtigung der Ergebnisse und Durchführung von Qualitätskontrollen.

Conocimientos

Englisch B1

Deutsch B2

Teamfähigkeit

Motivation

EDV-Kenntnisse

Educación

Chemielaborant/in oder gleichwertige Fachrichtung

Herramientas

Sciex

Agilent

Descripción del empleo

Laborant/Laborantin im Bereich HPLC / Non-Target-Analytik (w/m/d)

(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 6 TV-L - EG 9a TV-L EntgelttabelleBesoldungstabelle)

Dienstort:
LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

Ihre Aufgabe

Betreuung der HPLC-Messverfahren gekoppelt an verschiedene Massenspektrometer im Fachgebiet. Dies umfasst u.a.:

• Vorbereitung, Messung und Auswertung von Proben
• Übernahme routinemäßiger Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Berichtigung der Ergebnisse
• Qualitätssicherungs- und -kontrollmaßnahmen
• Erfassung der Ergebnisse in einem Labordateninformationssystem
• Allgemeine Laborarbeiten

Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Kenntnisse und Eingruppierung.

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)
• Erfahrungen in organischer Analytik im Spurenbereich mittels chromatographischer Verfahren gekoppelt an Massenspektrometer (MS/MS bzw. TOF)

Von Vorteil

• Kenntnisse und Erfahrung mit Geräten der Fa. Sciex bzw. Agilent
• gute DV-Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Microsoft Excel

Persönlich

• mindestens befriedigende Englisch-Kenntnisse (mind. Niveau B1)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
• hohe Motivation
• sicheres Auftreten
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Benefits

• Teilzeitbeschäftigung möglich
• sicherer Arbeitsplatz

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung.
Im Fachgebiet 64.4 untersuchen wir organische Mikroschadstoffe wie PFAS, Arzneistoffe, Pflanzenschutz- und -behandlungsmittel sowie Industriechemikalien. Als engagiertes Team setzen wir auf fachlichen Austausch, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Wer Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer Arbeit aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!

Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.

Herr Dr. Bieling
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

• [e-mail]
• 02361/305-2138

Frau Reumkens
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

• [e-mail]
• 02361/305-2947

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!