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LANUK Duisburg sucht eine/n Laborant/in im Bereich HPLC/Non-Target-Analytik. Unbefristet, Vollzeit/Teilzeit möglich, Start zeitnah.
Arbeit am Standort Duisburg mit Schwerpunkt auf HPLC-Analytik, MS/MS- oder TOF-Verfahren und einer anschließenden Qualifizierung im Labor. Sie bringen eine abgeschlossene Chemielaboranten-Ausbildung mit und Erfahrung in organischer Analytik im Spurenbereich mit chromatographischen Verfahren gekoppelt an MS/MS/TOF.
(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 6 TV-L - EG 9a TV-L Entgelttabelle )
Dienstort:
LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
Betreuung der HPLC-Messverfahren gekoppelt an verschiedene Massenspektrometer im Fachgebiet. Dies umfasst u.a.:
Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Kenntnisse und Eingruppierung.
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung.
Im Fachgebiet 64.4 untersuchen wir organische Mikroschadstoffe wie PFAS, Arzneistoffe, Pflanzenschutz- und -behandlungsmittel sowie Industriechemikalien. Als engagiertes Team setzen wir auf fachlichen Austausch, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Wer Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung unserer Arbeit aktiv mitgestalten möchte, ist bei uns genau richtig.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!
Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen