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Labor Relations Manager (d/w/m)

Essity

Hamburg

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Essity, ein führendes Unternehmen im Hygiene- und Gesundheitssektor, sucht einen Labor Relations Manager für sein HR-Team DACH. Sie beraten das HR-Team in rechtlichen Angelegenheiten, führen Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern und informieren regelmäßig über gesetzliche Änderungen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet man eine konkurrenzfähige Work-Life-Balance und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung
30 Urlaubstage
Hybrides Arbeiten
Weiterbildungen und Coaching
ÖPNV-Zuschuss

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Labor Relations oder als HR-Generalist.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Beratung des HR-Teams in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
  • Regelmäßige Information des HR-Teams über gesetzliche Neuerungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Unsere Produkte und Lösungen vertreiben wir in rund 150 Ländern unter bekannten Marken wie TENA, Tork, Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unser HR-Team DACH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Labor Relations Manager in Vollzeit mit Dienstsitz in Mannheim, Hamburg oder München / Aschheim.

Deine Rolle
  • Beratung unseres HR-Teams in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifvertraglichen Angelegenheiten
  • Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung auf Konzernebene
  • Aktive Rolle in Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien auf Konzernebene und Entwicklung konstruktiver Lösungsvorschläge
  • Beratung unseres HR-Teams bei Verhandlungen an den Standorten
  • Regelmäßige Information unseres HR-Teams über gesetzliche Neuerungen und eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen
  • Engagement in den Arbeitgeberverbänden der Papier- und Chemiebranche
Das bringst Du mit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen!

  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Labor Relations oder als HR-Generalist mit Fokus auf arbeitsrechtliche Themen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht
  • Verhandlungsgeschick, Vermittlungsfähigkeit und effektive Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische Denkweise mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Positive, leidenschaftliche Persönlichkeit mit Fähigkeit zum Netzwerken und Beziehungsaufbau
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Übertarifliche Bezahlung, 14 Gehälter, Bonus, Gehaltsanpassungen, Altersvorsorge, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeitervorteile, Werksverkauf, Gratisartikel
  • Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
  • Entwicklung: Einarbeitung, Weiterbildungen, Coaching, Mentoring, Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
  • Team & Zusammenarbeit: Du-Kultur, Netzwerke, Co-Working, Führungsleitlinien, Kantine
  • Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, Parkplätze, E-Ladesäulen

Hinweis: Benefits können je nach Standort variieren. Diese Angaben beziehen sich auf die Primary Location.

Das sind Wir

Unsere Werte (Care, Collaboration, Courage & Commitment) prägen unsere Kultur. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

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