Labor Manager für analytische Messgeräte (w/m/d)

Brabender GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine engagierte Abteilungsleitung für Product Competence. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung eines interdisziplinären Labor-Teams. Sie steuern die Validierung neuer Geräte und koordinieren Software-User-Feedback. Zudem entwickeln Sie das Applikationsportfolio weiter und optimieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten Sie Ihre Expertise in der analytischen Messtechnik an, während Sie die Zukunft der Produktentwicklung aktiv mitgestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Home-Office-Möglichkeiten

E-Bike-Leasing

Kostenfreie Getränke

Firmenevents

Betriebssportgemeinschaften

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Labor-Management.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Product Competence Teams.
• Koordination der Labor-Operations und Kundenmessungen.

Kenntnisse

Analytische Messtechniken

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Prozessmanagement-Tools

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Studium in Chemie

Studium in Werkstofftechnologie

Studium in Materialwissenschaft

Studium in Physik

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Als Abteilungsleitung für Product Competence verantworten Sie die strategische und operative Führung eines interdisziplinären Labor-Teams zur Anwendung und Weiterentwicklung analytischer Messtechnik. Sie steuern die Validierung neuer Geräte, liefern Innovationsimpulse für Produktentwicklungen und koordinieren Software-User-Feedback. Zudem entwickeln Sie das Applikationsportfolio weiter, leiten wissenschaftliche Forschungsprojekte und optimieren die Zusammenarbeit mit Produktmanagement, R&D und Vertrieb. Ihr Bereich umfasst auch Auftragsmessungen, die Betreuung von Kundenbesuchen im Labor und die technische Unterstützung für Vertrieb und Service.

Das umfasst der Job

• Führung: Fachliche und disziplinarische Führung des Product Competence Teams
• Teammanagement: Teamkoordination und Belastungssteuerung unter Einsatz der Tools Jira und Confluence
• Support: Koordination und Beratung bei applikativen Support- und Kundenanfragen zu Messungen
• Innovation: Weiterentwicklung des Applikationsportfolios in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Principal Scientists
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Vertriebs- und Kundendokumentationen
• Produktentwicklung: Unterstützung der Markteinführung neuer Produkte (Validierung, User Feedback etc.) sowie aktive Beteiligung am Innovationsprozess
• Wissensaustausch: Technischer Know-how-Austausch mit internationalen Vertriebsniederlassungen
• Schulungen: Durchführung von Schulungen, Seminaren und Gerätetrainings für Kunden und interne Teams
• Laborprozesse: Koordination der Labor-Operations (Kundenmessungen, Validierungen, Software-Tests, Publikationen etc.)
• Entwicklung: Teilnahme an Entwicklungsprojekten als Vertreter der Applikationsperspektive

Das wünschen wir uns

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Werkstofftechnologie, Materialwissenschaft, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung, Labor-Management und Verwaltungsaufgaben
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung analytischer Messtechniken zur Materialcharakterisierung
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikation: Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Prozessmanagement-Tools: Erfahrung in der Nutzung digitaler Tools wie Jira und Confluence zur Prozesssteuerung
• Eigeninitiative: Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität: Reisebereitschaft (ca. 10 %)

Das bieten wir

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für ein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
• Spannende und nachhaltige Geschäftsfelder wie alternative Proteinquellen und Fleischersatz, Biopolymere und Batterietechnik
• Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
• Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Home-Office-Möglichkeiten nach Absprache
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lena Zmugg
HR Business Partnering

Anton Paar TorqueTec GmbH
Kulturstr. 49-51
D-47055 Duisburg