Dein Herz schlägt für das Handwerk?
Werde Teil unseres Teams!
Als Kundendienstmonteur/in (m/w/d) sind Sie für die selbstständige Installation und Montage von technischen Systemen, Anlagen und Einrichtungen beim Kunden verantwortlich. Dazu gehören Montage, Einweisung, Wartung und Reparatur sowie Umrüstung.
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungs-Monteur, Badumbaumonteur (m/w/d).
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Heizungsumbauten von der Demontage bis zur Endmontage sowie im Heizungskundendienst.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchzuführung von Badumbau-Arbeiten von der Demontage bis zur Endmontage sowie im Kundendienst.
- Freude daran, jeden Tag bei unseren Kunden vor Ort zu sein und sorgfältig ihre Wünsche zu erfüllen.
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
Das sind Ihre Aufgaben, Anlagenmechaniker Heizung:
- Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme moderner Heizungs- und Wärmepumpensysteme.
- Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen in Bestandsgebäuden.
- Diagnose und Behebung technischer Störungen.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort.
Das sind Ihre Aufgaben, Anlagenmechaniker Sanitär:
- Durchzuführung von Badumbauten von der Demontage bis zur Endmontage.
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten im Sanitärkundendienst.
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort.
Weitere Informationen:
- Art der Beschäftigung: unlimitedemployment
- Einstiegszeitpunkt: ${job.startOfEmployment}
- Gehalt:
- Wochenarbeitszeit: 40
Ihre Vorteile:
- Arbeiten in der Region, kein Neubau, Privatkundschaft, geregelte Arbeitszeiten, Freitag bis 12 Uhr, kein Notdienst, freie Urlaubsplanung.
- Attraktives Gehalt, übertarifliche Bezahlung, jährliche automatische Lohnerhöhung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Private Unfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Leistungsbonus, Arbeitskleidung, Corporate Benefits, Firmenwagenmitnahme möglich.
- Sicherere Arbeitsplatz, unbefristet in Festanstellung.
- Klar definiertes Tätigkeitsfeld, Heizungs- und Sanitärbereich getrennt.
- Familienbetrieb, kurze Kommunikationswege, gegenseitige Unterstützung. Ausreichend Zeit für die Einarbeitung.
- Kontinuierliche Weiterbildung, persönliche und fachliche Seminare, Herstellerbesuche.
- Gemeinsame Aktivitäten – Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Werkstattpartys, Jubiläumsfeiern.