Kundendienstmonteur / Servicemonteur SHK m/w/d

JR Germany; Kasendorf (VGem); Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Kulmbach sucht einen Anlagenmechaniker SHK für Wartungsarbeiten und Störungsmanagement. Die Position bietet unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Mitarbeiteraktien

30 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Betriebliche Krankenversicherung

Zuschuss zum KITA-Platz

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Ausbildung.
• Vorteilhaft: Weiterbildung als Servicemonteur.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen.
• Erkennung von Störungen und Planung von Reparaturmaßnahmen.
• Direkte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK

Jobbeschreibung

Einleitung:

Sie arbeiten gern selbstständig, behalten auch bei Störungen einen kühlen Kopf und finden immer die passende Lösung – dann freuen wir uns auf Sie als wichtigen Teil unseres Serviceteams in Kulmbach !

Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten an Anlagen
• Abarbeitung und Erstellung von Wartungsprotokollen
• Erkennung von Störungen sowie Planung und Durchführung notwendiger Reparaturmaßnahmen
• Direkte Abstimmung und Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
• Übernahme des Stördienstes im Rahmen der Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gas-, Wasser-, Heizungs- oder Lüftungsbau / Versorgungstechnik
• Vorteilhaft: Weiterbildung als Servicemonteur
• MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)