Kundendienstmonteur (m/w/d) für SHK

Hsk Vdh; Rheine; Hybrid; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersvorsorge

Zusammenfassung

Hsk Vdh in Rheine sucht einen qualifizierten Anlagenmechaniker SHK zur Durchführung von Reparaturen, Sanierungen und Projekten im Bereich erneuerbare Energien.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Kundenorientierung mit. Führerschein Klasse B ist wünschenswert; flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handwerk
• Gute Kundenorientierung und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen und Sanierungen vor Ort
• Kundenkontakt und Service vor Ort
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich erneuerbare Energien

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Starte deine Zukunft im Handwerk - mit einem Team, das zusammenhält.

Georg von der Haar steht für solides Handwerk, moderne Technik und verlässliche Teamarbeit. Seit vielen Jahren sind wir in Rheine und Umgebung ein fester Ansprechpartner - ob für Reparaturen, Sanierungen oder Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Was uns auszeichnet? Qualität, Verantwortung und Zusammenhalt. Wir legen Wert auf saubere Arbeit, gute Organisation und ein offenes Miteinander - und freuen uns auf Menschen, die mit uns anpacken wollen.

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Handwerk
• Erfahrung im Kundendienst oder Wunsch, sich in den Bereich einzuarbeiten
• Sauberes, zuverlässiges Arbeiten und Kundenfreundlichkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt und unbefristete Anstellung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen
• Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung