Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der Heiztechnik sucht einen Techniker zur Montage und Wartung ihrer Produkte. Sie profitieren von umfassender Einarbeitung, Unterstützung durch Kollegen sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Ihr sicheres Auftreten und technische Kompetenzen sichern Sie hohe Servicequalität vor Ort und arbeiten in einem innovativen Umfeld.
Leistungen
Umfassende Einarbeitung
Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Permanente Weiterqualifizierung
Attraktive Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung
Qualifikationen
Erfahrung an Wärmepumpen, Brennern, Heizsystemen und Solarthermieanlagen ideal.
Gute Kenntnisse in der Regelungstechnik und Hydraulik erforderlich.
Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten.
Aufgaben
Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer Produkte vor Ort.
Störungsbeseitigungen nach gründlicher Einarbeitung.
Dokumentation der Arbeiten digital mit modernster Technik.
Kenntnisse
Regelungstechnik
Hydraulik
Analytische Fähigkeiten
Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in Elektro-, Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnik
Mechatronik
Jobbeschreibung
Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu hoher Servicequalität durch Montage, Inbetriebnahme und Wartung unserer Produkte vor Ort.
Nach gründlicher Einarbeitung gehören auch Störungsbeseitigungen zu Ihren Tätigkeiten.
Sie starten Ihre Einsätze vorwiegend von Ihrem Wohnort aus mit einem modernen, voll ausgestatteten Firmenfahrzeug.
Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital mit modernster Technik.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektro-, Heizungs-, Kälte- oder Klimatechnik oder in der Mechatronik und verfügen über gute Kenntnisse in der Regelungstechnik und Hydraulik.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung an Wärmepumpen, Brennern, Heizsystemen und Solarthermieanlagen.
Freude am Umgang mit Menschen, analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen:
Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Direkten Kontakt zu einem kompetenten Innendienstteam
Permanente Weiterqualifizierung durch kontinuierliche Schulungen in der Niederlassung sowie in unseren Schulungszentren
Möglichkeiten der Weiterentwicklung in Niederlassung oder Stammhaus
Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
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