Kundenbetreuer Versicherung (m/w/d)

DIS; Krefeld; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Krefeld sucht einen Kundenbetreuer Versicherung (m/w/d). Sie betreuen Interessenten und Bestandskunden, erfassen Versicherungsanträge und optimieren interne Prozesse. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option (bis zu 2 Tage/Woche)

Moderne Arbeitsplätze

Gesundheitsangebote

betriebliche Krankenversicherung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

kollegiale Teamstruktur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Versicherung, Bank).
• Erfahrung im Kundenservice oder Backoffice von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Interessenten und Bestandskunden.
• Erfassung und Pflege von Versicherungsanträgen und Kundendaten.
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Vorgänge.
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Zeit- und Selbstmanagement

Kundenserviceerfahrung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Kundenbetreuer Versicherung (m/w/d), Krefeld

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken‑ und Versicherungssektor.Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.

Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Versicherungsbranche in Krefeld, suchen wir einen Kundenbetreuer Versicherung (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Servicequalität.

Sie möchten Menschen helfen und gleichzeitig strukturiert arbeiten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Ihre Vorteile

• Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket (13 Gehälter)
• 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option (bis zu 2 Tage/Woche)
• Moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und betriebliche Krankenversicherung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Teamstruktur mit offener Kommunikationskultur

Ihre Aufgaben

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Interessenten und Bestandskunden
• Erfassung und Pflege von Versicherungsanträgen und Kundendaten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der zugewiesenen Vorgänge
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Versicherung, Bank)
• Erfahrung im Kundenservice oder Backoffice von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-812170, nehmenSie gerne Kontakt mit Jonas Lange unter [phone] oder [emailprotected] auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.