Kundenbetreuer (m/w/d)

Hays; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Konzern sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsbereich. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die aktive Kundenakquise und die umfassende Beratung zu Versicherungsprodukten. Mit 30 Tagen Urlaub jährlich und der Option auf mobiles Arbeiten bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei öffentlichen Nahverkehrstickets. Wenn Sie eine kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Option auf mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Nahverkehrstickets

Finanzielle Zuzahlung für Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann.
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungswesen.

Aufgaben

• Aktive Kundenakquise durch gezielte Ansprache und Gewinnung neuer Kunden.
• Umfassende Beratung zu Versicherungsprodukten und erfolgreicher Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

1. Aktive Kundenakquise: Verantwortlich für die gezielte Ansprache und Gewinnung neuer Kunden durch Warmakquise.
2. Vertrieb: Umfassende Beratung der Kunden zu Versicherungsprodukten und erfolgreicher Abschluss von Verträgen.
3. Kundenbetreuung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann.
2. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungswesen.
3. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
4. Starkes Kundenorientierungsgeschick und Fähigkeit, Bedürfnisse in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen.
5. Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

1. Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Konzern.
2. Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich.
3. Option auf mobiles Arbeiten.
4. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlungen zu Mahlzeiten.
5. Unterstützung bei öffentlichen Nahverkehrstickets und Jobrad.
6. Finanzielle Zuzahlung für die Kinderbetreuung.

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