Kundenbetreuer Automobile (m/w/d)

Ein moderner Familienbetrieb sucht ein Organisationstalent zur Unterstützung unseres Teams!

Kaufmännischer Mitarbeiter / Kundenbetreuer Automobile (m / w / d)

Das Tabor Team sucht Verstärkung!

Als Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren an den zehn Standorten in Achern (3x), Kehl Europabrücke, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf, München, Berlin und Hamburg tätig.

Wir befinden uns in einer starken Wachstumsphase und haben unseren Umsatz in kürzester Zeit vervielfacht. Aufgrund unseres Erfolges möchten wir diesen Wachstumspfad konsequent weitergehen und suchen daher viele talentierte und motivierte Persönlichkeiten, um gemeinsam unsere Erfolgsstory weiter zu schreiben.

Ihre Aufgaben:

1. Enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung und der Verkaufsleitung
2. Abwicklung und Durchführung des Auslieferungsprozesses
3. Nach Abschluss des Kaufvertrags noch ausstehende kaufmännische Abwicklung mit dem Kunden
4. Erster Ansprechpartner (m / w / d) für Rückfragen und Koordination der Terminabwicklung mit Kunden und internen Abteilungen wie z. B. der Werkstatt
5. Zulassung der Fahrzeuge
6. Vertretungstätigkeiten in angrenzenden Bereichen im Bedarfsfall

Ihr Profil:

1. Kaufmännische Ausbildung, z. B. Automobilkauffmann (m / w / d), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m / w / d) oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenbetreuung
3. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
4. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
5. Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
6. Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir sind erfolgreicher als viele unserer Mitbewerber. Das liegt neben den Werten eines modernen Familienunternehmens vor allem an unseren motivierten und freundlichen Mitarbeitern, die mit Freude dabei sind und sich als ein Team verstehen. Werden Sie Teil dieses Tabor Teams.

Unser Fokus als Familienunternehmen liegt auf einer besonders langfristig ausgelegten Zusammenarbeit und praxisorientierten Produktfortbildungen. Bei uns können Sie richtig ankommen - und gerne langfristig bleiben!

Zum Start bei uns erhalten Sie eine entsprechende Einarbeitung und einen "Buddy", der Ihnen ab Tag 1 für alle Ihre Fragen zur Seite steht.

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, daher legen wir viel Wert auf deren Förderung und bezuschussen diese aktiv.

Wir haben ein attraktives Bonuspunktesystem, das tolle Leistungen mit tollen Prämien im breit gefächertem Prämienshop belohnt.

Unsere Mitarbeiter profitieren von einem Werkstatt- und Waschstraßenrabatt und speziellen Konditionen beim Fahrzeug-Leasing.

Betriebliche Gesundheitsförderung ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Online- und Präsenzkurse (z. B. Yoga) zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter an.

Obst, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung.

Jährliche kostenlose Massagen.

Unsere Mitarbeiter erhalten bis zu 32 Urlaubstage.

Weitere Vorteile:

1. Familienunternehmen
2. Tabor = Teamgeist
3. Dynamik & Wachstum
4. Möglichkeit der Weiterbildung
5. Kein Dresscode
6. Mitarbeiter Blog
7. Wertekatalog & Verhaltenskodex
8. Gute Verkehrsanbindung
9. Wertschätzende Unternehmenskultur
10. Viele Mitarbeiterevents

Jetzt bewerben!

Bitte schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen. Sollte Ihre Bewerbung unserem Profil entsprechen, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefonat mit Ihnen führen.

Bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch freuen wir uns, Sie vor Ort oder im ersten Schritt per Video kennenzulernen!

Sabine Axtmann, Janine Müller und Laura Mittermayer

Autohaus Tabor GmbH

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