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Ein wachstumsstarkes, internationales Unternehmen sucht einen Kundenberater für die Bankfiliale in Dormagen. In dieser Rolle beraten Sie Kunden, analysieren deren Bedürfnisse und gewinnen neue Kunden für verschiedene Produktfelder wie Kredite und Girokonten. Sie werden Teil eines großartigen Teams, das Wert auf Entwicklung und Unterstützung legt. Mit über 30 Urlaubstagen und attraktiven Extras wie Zuschüssen für Kindergarten und Gympass bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie Freude am Vertrieb und an der Kundenberatung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Dormagen, Germany
Bedürfnisse sehen: Bedarfs- und Potenzialanalysen im Rahmen unseres Beratungsansatzes, immer orientiert an der individuellen Lebenssituation unserer Kund:innen / Interessent:innen
Menschen beraten: Beratung eines bestehenden Kundenkreises sowie Neukundengewinnung für Produktfelder wie Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge
Kundschaft begeistern: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, u.a. durch eigenständige Kundenterminierung und Platzierung individuell passender Zusatzprodukte
Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Das Richtige wissen: Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld, z. B. als Bankkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Ausbildung
Das Wichtige können: Know-how und Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Produktfelder bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
Das Notwendige mitbringen: Freude an Teamarbeit, Kundenkontakt und professionellem Service
Das Besondere haben: Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, verbunden mit Talent und Leidenschaft für den Vertrieb – inklusive Beratung, Empfehlung, Abschluss und Betreuung
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit Entwicklungschancen
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 30 Urlaubstagen, Bankfeiertagen, halbem Tag Geburtstagsfrei sowie zusätzlichem unbezahltem Urlaub
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen, vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung gemäß Manteltarifvertrag
Attraktive Extras: Zuschüsse für Kindergarten, Essen, Gympass, Jobticket, Gesundheitsgutschein, Corporate Benefits und Studiengebührenbeteiligung
Faires Umfeld: Teilzeitmöglichkeiten, Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Dennis Ely
Bei allgemeinen Fragen wende Dich an: Barbara Van Rennings
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.