Kundenberater Arbeitgeber / Firmenkunden (m/w/d)

Bkk Firmus; Bremen; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Gleitzeit 35 Std./Woche

Mobiles Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehäl;

Onboarding und Einarbeitung

Weiterentwicklung

Job summary

Die BKK firmus ist in Bremen regional vertreten und sucht motivierte Fachkräfte als Kundenberater Arbeitgeber / Firmenkunden (m/w/d). Die Stelle bietet 35 Stunden pro Woche mit flexibler Gleitzeit und die Option, teilweise von Zuhause aus zu arbeiten.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreie Zuschüsse, Onboarding und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen. Einstiegsgehalt ab 50.000 € brutto jährlich (je nach Qualifikation).

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im genannten Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Hohes Service- und Kundenorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe.
• Anwenderkenntnisse in MS-Office sind erforderlich.

Responsibilities

• Eigenständige Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen im Sozialversicherungsbereich.
• Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zur Sozialversicherung und Beitragskonten.
• Analyse komplexer Sachverhalte und eigenständige Lösungserarbeitung.
• Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten sowie Pflege von Arbeitgeberkonten.
• Telefonische und schriftliche Betreuung von Versicherten und Firmenkunden zu sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Skills

Service- und Kundenorientierung

MS-Office Kenntnisse

Education

Sozialversicherungsfachangestellte/r

Kaufmann/-frau (Allgemein)

Tools

MS-Office

Job description

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Kundenberater Arbeitgeber / Firmenkunden (m/w/d)

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Verwaltungsvorgänge im Bereich der Sozialversicherung unter Anwendung der geltenden gesetzlichen Regelungen.
• Prüfung und Bearbeitung von Meldungen zur Sozialversicherung, Klärung von Beitragskonten sowie Bearbeitung von Sachverhalten rund um die Beitragsberechnung und Beitragserhebung.
• Analyse komplexer Sachverhalte, Erkennen fachlicher Zusammenhänge und eigenständige Erarbeitung fundierter Lösungen.
• Bearbeitung von Forderungsangelegenheiten sowie Übernahme der Anlage und Pflege von Arbeitgeberkonten.
• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Versicherten und Firmenkunden bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Sparkassenkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen (m/w/d).
• Sie besitzen ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe.
• Zudem setzen wir anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen voraus.
  

Wir bieten

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 50.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung entsprechend höher ausfallen
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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