Küchenhilfskraft (m/w/d)

Kreiscaritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.; Rügshofen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der sozialen Dienste in Rügshofen sucht eine Küchenhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit, zunächst befristet auf 12 Monate. Die Stelle bietet eine überdurchschnittliche Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes und beinhaltet zahlreiche Zusatzleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten Engagement für die Belange der Senioren mitbringen und teamfähig sein.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren.
• Offenheit für Innovationen und Veränderungsbereitschaft.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V. für seine Großküche eine Küchenhilfskraft (m/w/d) in Teilzeit, vorerst befristet auf 12 Monate.

Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren
• Sie sind zuverlässig, flexibel und teamfähig
• Sie sind offen für Innovationen und möchten Veränderungen vorantreiben

Was Sie von uns erwarten können

• Branchenüberdurchschnittliche Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen
• Eine monatliche Grundvergütung von bis zu 2.835,42 € brutto (bis zu 16,72 € / Std.)
• Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
• Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Eine gute Führung und wertschätzendes Miteinander im Team
• Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich
• Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche