Küchenhilfe (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Alt-Tarforst

Stadt Trier; Trier; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Familienfreundlichkeit

Gesundheitsförderung

Fortbildungsangebote

Kollegiale Atmosphäre

Job summary

Die Stadt Trier sucht für das Jugendamt eine Küchenhilfe (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Alt-Tarforst. Die Anstellung ist in Teilzeit (24,5 Wochenstunden) befristet als Mutterschafts-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.01.2028, eingruppiert in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Zu den Aufgaben gehören Warenannahme, Lebensmittelvorbereitung, Essensausgabe, Reinigungs- und Hygienetätigkeiten sowie die Zusammenarbeit mit Leitung, Team und Träger.

Qualifications

• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Gute Zusammenarbeit im Küchenteam und mit pädagogischen Fachkräften.

Responsibilities

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle, Dokumentation und Bestückung von Lager und Kühlgeräten.
• Vorbereitung der Lebensmittel und Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen.
• Durchführung / Mithilfe bei der Essensausgabe.
• Küchenreinigung und Spültätigkeiten, Tages- und Monatsabschlücke.

Skills

Erfahrung Gemeinschaftsverpflegung

Teamarbeit

Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Job description

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Küchenhilfe (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte Alt-Tarforst

Teilzeit (24,5 Wochenstunden), befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.01.2028, Entgeltgruppe 3 TVöD

Ihre Aufgaben:

In unseren Kindertagesstätten bieten wir täglich ein frisch gekochtes Mittagessen unter der Berücksichtigung des DGE-Qualitätsstandards an.

In Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Gesamtteam der Einrichtungen gewährleisten Sie eine gesunde, abwechslungsreiche und kindgerechte Ernährung unter Beachtung der gesundheitlichen oder religiösen Einschränkungen einzelner Kinder sowie die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Gesundheits- und Hygienevorschriften.

• Warenannahme und Wareneingangskontrolle, Dokumentation und Bestückung von Lager und Kühlgeräten
• Vorbereitung der Lebensmittel und Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen
• Durchführung / Mithilfe bei der Essensausgabe
• Küchenreinigung und Spültätigkeiten, Mithilfe bei Tagesabschlussreinigung, Monatsabschlussarbeiten und regelmäßiger Grundreinigung
• Wäschepflege
• Beachtung von Hygieneanforderungen nach HACCP mit Gültigkeit für alle Tätigkeiten im Arbeitsfeld Küche
• jährliche Verpflichtung zur Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IFSG)
• Zusammenarbeit mit Leitung und Team, Teilnahme an Gesamtteamsitzungen
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Teilnahme an regelmäßigen Küchenteamtreffen

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert
• Sie haben Interesse und Freude an der Zubereitung und am Anrichten kind- und altersgerechter Speisen, sowie der damit verbundenen Aufgaben in der Kitaküche
• Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Küchenteam, pädagogischen Fachkräften und der Kitaleitung ist für Sie selbstverständlich
• Außerdem besitzen Sie die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Das befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 3 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 62,82 % der Vollbeschäftigung.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. [phone].