Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa gGmbH Trier

Wolsfeld

In loco

EUR 21.000 - 30.000

Part-time

4 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Interne & Externe Weiterbildungen

Attraktive Arbeitszeiten & Modelle

Vermögenswirksame Leistungen

Descrizione del lavoro

Katholische KiTa gGmbH Trier sucht eine Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in Wolsfeld, Teilzeit mit 26 Stunden pro Woche, unbefristet ab 01.01.2027. Sie gestalten gesundes, kindgerechtes Essen und tragen zu einer angenehmen Lern- und Wohlfühlatmosphäre bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung von Speiseplänen mit regionalen Produkten, hygienische Standards, nachhaltiges Wirtschaften und enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Eltern und Trägern. Wir fördern Vielfalt, Weiterbildungen und Altersvorsorge.

Competenze

Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich oder vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft, sich Hygienevorschriften und Allergenverordnung vertraut zu machen
Identifikation mit christlich orientierten Werten
Quereinsteiger willkommen

Mansioni

Zubereitung gesunder, kindgerechter Mahlzeiten
Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit regionalen Produkten
Planvolles und wirtschaftliches Arbeiten
Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten

Formazione

Hauswirtschaftliche Ausbildung / Koch

Descrizione del lavoro

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Katholische KiTa St. Hubertus in Wolsfeld Rathausstraße 3, 54636 Wolsfeld
Fon 06568 231

Teilzeit mit 26h/Woche |unbefristet ab dem 01.01.2027

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Kochen? Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft von über 13.000 Kindern mit! Als Hauswirtschaftskraft oder Koch/Köchin bei der katholischen KiTa gGmbH Trier tragen Sie maßgeblich zur gesunden Entwicklung und zum Wohlbefinden der Kinder in unseren Einrichtungen bei. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!

Ihre Hauptaufgaben

Zubereitung gesunder und kindgerechter Mahlzeiten
Erstellung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten unter Berücksichtigung bzw. Beteiligung der Kinder
Planvolles und nachhaltiges Wirtschaften
Einhaltung von Hygienevorschriften und Lebensmittelsicherheit
Mitgestaltung einer fürsorglichen Atmosphäre
Arbeit nach Leitlinien und Werten des Standorts und des Trägers
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Eltern und Sorgeberechtigten in gegenseitigem Respekt

Ihr Profil

Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
Offenheit für gelebte christlich orientierte Wertevorstellung im Unternehmen

Übrigens: Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Unsere KiTas arbeiten individuell und gestalten ihre pädagogische Arbeit sowie Konzepte eigenverantwortlich vor Ort. Als Mitarbeiter/in sind Sie dennoch Teil einer starken, vielfältig vernetzten Gemeinschaft und erleben viele Möglichkeiten zur Mitbestimmung und persönlichen Gestaltung, denn wir schätzen die Vielfalt und kreativen Ideen unseres Teams. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich.

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.