Fachkraft für den Pflegekinderdienst (m/w/d)

Stadt Trier; Trier; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungsangebote

Moderne Verwaltung

Kollegiale Atmosphäre

Zusammenfassung

Stadt Trier sucht für das Jugendamt eine Fachkraft für den Pflegekinderdienst (m/w/d) in Vollzeit, befristet, Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE. Die Aufgabe umfasst Beratung, Vermittlung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Krisenintervention und Netzwerkarbeit.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialbereich mit und idealerweise Kenntnisse im SGB VIII. Die Stelle bietet eine stabile, familienfreundliche Arbeitsumgebung in der öffentlichen Verwaltung Trier.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Jugendhilferecht, idealerweise SGB VIII
• Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Pflegefamilien
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien
• Vermittlung von Pflegekindern und Vorbereitung von Pflegeverhältnissen
• Hilfe- und Teilhabeplanung nach SGB VIII/IX bei Bedarf
• Schutz und Förderung der Entwicklung und Teilhabe der Pflegekinder
• Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien unter Berücksichtigung des Kindeswohls
• Krisenintervention, Konfliktbearbeitung und Netzwerkarbeit
• Akquise von Pflegeeltern und Mitwirkung an Schulungen
• Mitarbeit im Gefährdungsdienst und Rufbereitschaft

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Erziehungswissenschaften

Jobbeschreibung

Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht dieStadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für den Pflegekinderdienst (m/w/d)

Vollzeit, befristet, Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Pflegefamilien: Fachliche Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Begleitung von Pflegepersonen und Pflegefamilien
• Vermittlung von Pflegekindern: Prüfung der Eignung von Pflegepersonen sowie Vorbereitung, Anbahnung und Begleitung von Pflegeverhältnissen
• Hilfe- und Teilhabeplanung: Steuerung der Hilfe und Gewährung von ergänzenden Hilfen nach dem SGB VIII und SGB IX bei Bedarf
• Unterstützung der Pflegekinder: Wahrnehmung der Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen sowie Förderung ihrer Entwicklung und Teilhabe sowie die Sicherstellung ihres Schutzes
• Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien: Begleitung der Kontakte zwischen Pflegekindern und ihren leiblichen Eltern unter Berücksichtigung des Kindeswohls
• Krisenintervention: Unterstützung bei Konflikten, Belastungssituationen und Gefährdungen innerhalb von Pflegeverhältnissen
• Netzwerkarbeit: Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, Vormundschaften, Beratungsstellen, Schulen, therapeutischen Einrichtungen und weiteren Beteiligten
• Akquise von Pflegeeltern und Mitwirkung an der Schulung
• Mitarbeit im Gefährdungsdienst und Übernahme von Rufbereitschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Fachkenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere im SGB VIII oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Arbeit mit Pflege- und Herkunftsfamilien ist wünschenswert
• ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Familienkonstellationen
• Fähigkeit, komplexe familiäre Situationen fachlich fundiert einzuschätzen und auch in konfliktreichen Situationen lösungsorientiert zu handeln
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
• Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B ist erforderlich

Das auf zunächst ein Jahr befristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe S 14 TVöD. Zudem wird eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 € brutto gewährt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. [phone].

www.trier.de/stellenangebote