Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Fachliche Stellungnahmen in kommunalen Bauleitplanverfahren zur Grünordnung im Innenbereich sowie in den Bereichen Pflanzenschutz, Baumschutz und Nachbarrecht
- Beratung der Gemeinden in den Bereichen Grünordnung und Landschaftspflege sowie von Privatpersonen und Gewerbetreibenden zur umweltgerechten Gestaltung und Pflege von Gärten und Grünanlagen
- Projekt- und Netzwerkarbeit zur Betreuung staatlicher Wettbewerbe und Sonderprojekte, wie dem Bayerischen Streuobstpakt oder dem Blühpakt Bayern
- Bildungsarbeit zur Förderung der Gartenkultur und Landespflege im Landkreis, insbesondere durch Organisation und Durchführung von Fachvorträgen, Seminaren, Praxiskursen, Aktionstagen, Pflanzaktionen, Wettbewerben und gartenbaulichen Ausstellungen
- Fachliche Unterstützung des Kreisverbandes für Gartenbau und Landespflege Neuburg-Schrobenhausen e.V. mit seinen 42 angeschlossenen Gartenbauvereinen, insbesondere bei der Ausbildung von Gartenpflegern und bei Pflanzaktionen, Wettbewerben und Projekten
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu gartenbaulichen Themen
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Erfahrung bzw. die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik (Schwerpunkt Gartenbau/Landespflege)
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und persönliches Engagement
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Freude an der Bildungs- und Netzwerkarbeit sowie an kreativem und selbstständigem Arbeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Außendienst sowie Abend- und Wochenendterminen
- Fundiertes gartenbauliches Wissen, sicherer Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen; Grundkenntnisse in digitaler Bildbearbeitung sind wünschenswert
- Einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
- Verschiedene finanzielle Zusatzleistungen, die das Einkommen ergänzen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung
- Hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und ein vertrauensvolles Miteinander
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- Homeoffice-Möglichkeiten
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TVöD, nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 15.06.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Pilz, 08431 57-268.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de