Kreditanalyst Factoringgeschäft (m/w/d)

Hays; Straubing; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Finanzbranche sucht einen qualifizierten Analysten, der sich auf die Bonitäts- und Risikoanalyse spezialisiert hat. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Analyse betriebswirtschaftlicher Unterlagen sowie die Genehmigung von Kreditanträgen zuständig. Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie analytisches Denken und Teamarbeit schätzen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Flache Hierarchien

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mehr als 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Förderprogramm für Nachwuchskräfte

Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fitness-Studio-Zuschuss

Qualifikationen

• Umfangreiche Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse im Factoringgeschäft wünschenswert.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen.
• Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Problemlösefähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Bankkaufmann/-frau

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen (Bonitäts-, Risiko- und Forderungsanalyse)
2. Prüfung und Genehmigung von Kreditanträgen
3. Erstellung von Gremienvorlagen zur Entscheidung
4. Fachliche Mitarbeit an Prozessoptimierungen

Qualifikationen

1. Bankkaufmann/-frau und/oder betriebswirtschaftliches Studium
2. Umfangreiche Erfahrungen in der Bonitäts- und Risikoanalyse im Factoringgeschäft wünschenswert
3. Analytische Kompetenz, strukturierte Vorgehensweise und Problemlösefähigkeit
4. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
5. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

1. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
2. Verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
3. Leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen)
4. Sehr flexible Arbeitszeiten
5. Mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
6. Innovatives und aufgeschlossenes Team
7. Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei)
8. Betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
9. Förderprogramm für Nachwuchskräfte
10. Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
11. Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern (VR und R+V Versicherung)
14. Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
15. Fitness-Studio-Zuschuss
16. Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
17. Firmenevents