Worauf Sie sich freuen können- Attraktive und faireVergütung nach TVöD
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelleEinarbeitungmit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mitelektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaubsowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabattebei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben- Pflegerische Betreuung unserer stationären Patient:innen
- Umsetzung der hausinternen Standards
Darauf freuen wir uns- Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) vergleichbare Qualifikation
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
KontaktFrau Sandra Riechers
Pflegedienstleitung
Tel.: 06201 89-2900