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Kranführer/-multiplikator (m/w/d) im Bereich Logistik

Rolls-Royce

Ruhstorf a.d.Rott

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie sucht einen erfahrenen Kranführer, der für die Ausbildung und Überwachung von Kranführern verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Erstellung von Hebeplänen und die Optimierung von Prozessen nach Lean- und Kaizen-Methoden zuständig. Das Unternehmen bietet gesunde Arbeitsbedingungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge. Wenn Sie eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung
Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister oder 4 Jahre Erfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Kränen.

Aufgaben

  • Erstellung von Ausbildungskonzepten für Hallen-Kräne.
  • Überwachung und Betreuung von komplexen Hebevorgängen.

Kenntnisse

Kranführung
Lean Management
KVP
EDV-Kenntnisse MS Office
Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung
Meisterausbildung

Tools

SAP
Stapler

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

  1. Erstellung von Ausbildungskonzepten für die Benutzung von Hallen-Kränen
  2. Vermittlung von Fachkenntnissen zur Benutzung von Kränen
  3. Ausbilden von Kranführern
  4. Erstellen von Hebeplänen für komplexe Hebevorgänge für Hallen- und Autokräne
  5. Überwachung und Betreuung von komplexen Hebevorgängen inkl. Dokumentation (z.B. 45“ Container Oversized in Kranverladung mit 2 Autokränen)
  6. Optimierung bestehender Prozesse nach Lean- und Kaizen-Methoden
  7. Mitverantwortung für die Einhaltung bzw. Erreichung der Sicherheits- und Qualitätsstandards von RRPS
  8. Be- und Entladung von Waren mit Stapler und/oder Hallenkran

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

  1. Abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister oder mindestens 4-jährige Tätigkeit in gleichwertiger Funktion
  2. Min. 2-jährige Berufserfahrung im Umgang mit oder dem Einsatz von Kränen
  3. Mindestalter 24 Jahre
  4. Ausbildung zum Kranführer wünschenswert
  5. Ausbildung zum Ausbilder von Kranführern wünschenswert
  6. Staplerschein und sicheres Führen von Flurförderzeugen (bis 16to-Stapler von Vorteil)
  7. Vorhandene Schulung Ladungssicherung wünschenswert
  8. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Hands-on-Mentalität
  9. Hohe Affinität zu Arbeitssicherheit, Lean Management, KVP und Kaizen
  10. EDV-Kenntnisse MS Office wünschenswert
  11. SAP-Kenntnisse wünschenswert

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
  7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines inklusiven Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Kulturen uns neue Perspektiven eröffnen. Durch eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Christina Schramm

christina.schramm@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

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