Kramp: Teammanager / Supervisor Facilities (m/w/d)

EDEKA Woytke; Strullendorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

EDEKA Woytke sucht einen Teammanager / Supervisor Facilities zur Leitung des Facility-Teams in Strullendorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen und effizienten Betrieb des Logistikstandorts, inklusive der Führung und Motivation Ihres Teams sowie die Einhaltung hoher Standards in Instandhaltung und Sicherheit. Wir bieten ein attraktives Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen in einem modernen, internationalen Unternehmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Erste Führungserfahrungen oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Teams.
• Sicherstellung des technischen Betriebs und der Instandhaltung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Eigenverantwortung

Organisationsgeschick

technisches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir ab sofort einen

Teammanager / Supervisor Facilities (m/w/d)

Was ist deine Rolle?

Als Supervisor Facilities übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Facility-Teams und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb des gesamten Logistikstandorts. Je nach fachlicher Eignung, kann die Stelle auch als Teammanager ausgeführt werden. Hier bist Du dann zusätzlich für die Realisierung von Strategien und Businessplänen sowie für die Umsetzung von klaren Zielen in ein effektives und effizientes Tagesgeschäft verantwortlich. Du sorgst für klare Kommunikation, eine gute Teamkultur und stellst sicher, dass unsere hohen Standards im Bereich Instandhaltung, Sicherheit und Gebäudemanagement eingehalten und weiterentwickelt werden.

Dubist verantwortlich für:

• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Koordination und Steuerung sämtlicher sicherheitsrelevanter Maßnahmen auf dem Betriebsgelände
• Sicherstellung des technischen Betriebs und der Instandhaltung von Gebäuden und Außenanlagen
• Steuerung und Überwachung externer Dienstleister wie Sicherheitsdienste, Gebäudereinigung und Grünflächenpflege
• Identifikation von Störungen im Tagesgeschäft sowie eigenständige und proaktive Umsetzung von Gegenmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs- und Budgetzielen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Bericht an den Facilities Manager Cluster DACH

Wer bist Du?

Für diesen Job haben wir folgende Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Elektriker, Anlagenmechaniker o.Ä.) mit Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in einem logistiknahen Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamorientierung, Empathie und Organisationsgeschick
• Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken

Was bieten wir Dir?
Du arbeitest eng zusammen mit Deinen Führungskräften vor Ort und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unsere Facility voran: Jeden Tag ein bisschen besser!

• Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betrieblichesGesundheitsmanagementmit vielen Initiativen und Maßnahmen
• Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!

Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben.

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1

Über uns
Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Arbeiten bei Kramp bedeutet, mit über 3500 internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten. Die Menschen bei Kramp sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen. Unser Versprechen „Es ist so einfach“ ist fest in unserer Kultur und DNA verankert.

Arbeiten bei Kramp bedeutet für Dich:

• Du gehörst hierher! Sei Teil unserer offenen Business Community.
• Deine Arbeit macht einen Unterschied! Du hast Einfluss auf das, was wirklich zählt.
• Du wirst Dich entwickeln und verwirklichen! Lerne und verwirkliche Dein Potenzial.