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Kraftfahrer (m/w/d) für Presswagen

Gollan Recycling GmbH

Rosenhagen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Abfallwirtschaft sucht eine zuverlässige Kraft für den Transport von Abfällen und Wertstoffen. Sie übernehmen Aufgaben wie den Transport, das Verladen von Sperrmüll sowie die Pflege des Fahrzeugs. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet das Unternehmen eine leistungsgerechte Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und diverse Schulungen an.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Bezahlung
Moderner Fuhrpark
Geregelte Arbeitszeiten
Verpflegungsmehraufwand
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Pressfahrzeugen sind wünschenswert.
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtig.
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit sind erforderlich.

Aufgaben

  • Transport von Abfällen und Wertstoffen.
  • Helfen beim Verladen von Sperrmüll.
  • Pflege und Wartung am Fahrzeug.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Gültiger Führerschein C
Führerschein CE (von Vorteil)

Tools

Pressfahrzeuge

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine zuverlässige und flexible Kraft für den Transport von Abfällen und Wertstoffen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  1. Transport von Abfällen und Wertstoffen (körperliche Arbeit)
  2. Helfen beim Verladen von Sperrmüll
  3. Pflege und Wartung am Fahrzeug
Stellenanforderungen
  • Gültiger Führerschein C ist Voraussetzung, CE ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Pressfahrzeugen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche
  • Leistungsgerechte Bezahlung und Überstundenzuschläge
  • Moderner Fuhrpark (z.B. Volvo, Mercedes, MAN)
  • Transport im Nahverkehr – Sie sind abends wieder zu Hause
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Verpflegungsmehraufwand
  • In der Regel keine Arbeit an Wochenenden
  • Diverse Schulungen (z.B. Kranschulungen, 95er Module)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.)
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