Controller (m/w/d) - Hybrid/ Remote

Sdui GmbH; Koblenz; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen im EdTech-Sektor sucht einen Controller, der Daten in strategische Werkzeuge verwandelt. In dieser spannenden Rolle wirst du agile Strukturen in ein leistungsorientiertes Controlling-Umfeld überführen und ein Management-Informationssystem aufbauen. Du wirst nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern auch echte Auswirkungen auf die Unternehmensentscheidungen haben. Wenn du eine Leidenschaft für Bildung und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, um in einem unterstützenden und innovativen Team zu wachsen und zu gedeihen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Workations innerhalb der EU

Mentale Gesundheitsservices

Teambuilding Budget

30 Tage Urlaub

Deutsch- und Englischunterricht

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finance erforderlich.
• Sicheres Kommunizieren auf Deutsch und Englisch ist notwendig.

Aufgaben

• Entwicklung eines proaktiven Controllings mit Fokus auf Umsatz und KPIs.
• Aufbau eines Management-Informationssystems für verschiedene Bereiche.

Kenntnisse

Controlling

Finance

Deutsch

Englisch

Prozessoptimierung

Detailorientierung

soziale Kompetenz

Eigenverantwortung

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Finance

Tools

BI-Tools

KI-Technologien

Jobbeschreibung

Kopie von Controller (m/w/d) - Hybrid/ Remote

Sdui wurde 2018 in Koblenz gegründet und ist heute als Sdui Group eines der am schnellsten wachsenden EdTech-Unternehmen Europas. Mit mehr als 230 internationalen Mitarbeitenden an fünf Standorten gestalten wir die Zukunft der Bildung aktiv mit. Unsere digitalen Lösungen für Schulen, Kitas, ganze Bundesländer und Regionen ermöglichen eine einfache Kommunikation, effiziente Verwaltung und individuelles Lernen – inklusiv, intuitiv und datenschutzkonform.
We empower humans to transform education for a better tomorrow.

Warum ist diese Stelle spannend für dich?
Du willst nicht nur mit Zahlen arbeiten, sondern echte Wirkung erzielen? In dieser Rolle machst du Daten zu einem strategischen Steuerungsinstrument – für bessere Entscheidungen und messbaren Erfolg in der gesamten Unternehmensgruppe.

Deine To Dos

• Du überführst agile Start-up-Strukturen in ein skalierbares, leistungsorientiertes Controlling-Umfeld.
• Du entwickelst das Controlling zu einem proaktiven Steuerungsinstrument – mit Fokus auf Umsatzpotenziale, Ergebnisoptimierung und operative KPIs.
• Du baust ein Management-Informationssystem für verschiedene Unternehmensbereiche auf und entwickelst es weiter – von der Führungsebene bis zu den Wertströmen.
• Du erstellst kurz- und mittelfristige Cashflow-Planungen und führst regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche durch.
• Du bereitest Margen- und Kostenanalysen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du identifizierst fortlaufend Optimierungspotenziale – sowohl finanziell als auch operativ – und setzt Verbesserungen konsequent um.
• Du etablierst Controlling-Standards und -Prozesse für unsere internationalen Tochtergesellschaften.

Deine Skills

• Du hast zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder einem verwandten Bereich.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Du hast bereits in dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern gearbeitet und fühlst dich in sich verändernden Strukturen wohl.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau neuer Prozesse und Systeme mit – und entwickelst gerne eigene Lösungen mit modernen Tools wie BI oder KI, statt nur bekannte Muster zu übernehmen.
• Du hast idealerweise bereits in einem internationalen oder softwarebasierten Businessmodell gearbeitet.
• Du arbeitest detailorientiert, zuverlässig und proaktiv – mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit und Wirkung.
• Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn es stressig wird.
• Du hast das Potenzial, den Director of Finance in Teilbereichen zu vertreten oder zu entlasten.
• Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und kannst Ergebnisse konsequent einfordern.
• Du arbeitest eigenverantwortlich und gestaltest deinen Bereich aktiv und weitgehend selbstständig weiter.

Deine Benefits

• We have Social Impact: Deine Arbeit soll einen Unterschied machen? Sduis Vision ist es, den Alltag von Schulen zu verändern. Empower humans to transform education for a better tomorrow! Außerdem kannst du dir zwei Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten freinehmen.
• Flexibility & New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workations innerhalb der EU (+Schweiz & UK) sind bei uns möglich.
• We care about Mental Health: Wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu OpenUp, einem Online-Service für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
• People Development: Aktive Lernzeit, Kurse über eine Lernplattform und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bereits und werden stetig weiterentwickelt.
• We love our Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich unterstützt. Ein positives Miteinander ist uns wichtig! Bei uns gibt es ein „Teambuilding Budget“ für gemeinsame Workshops und Team Events.
• We embrace Start-Up Culture & Growth: Du willst Verantwortung übernehmen, liebst Herausforderungen und willst mit uns wachsen? Perfekt! Uns ist es wichtig, die Zusammenarbeit stetig zu verbessern und dafür zu sorgen, dass jede Person im Team mitgestalten kann.

Weitere Vorteile:

• 30 Tage Urlaub sowie halbe Tage frei an Heiligabend und Silvester.
• Dein Vier-Beiner ist bei uns herzlich willkommen!
• Deutsch- und Englischunterricht.
• Kaffee, Tee und kühle Getränke findest du immer in unserem Community Space.

Sophie Marie Stahl - People Experience Manager
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