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Koordinierender Praxisanleiter m/w/d -Branche Seniorenpflege- in Potsdam

TN Germany

Potsdam

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 13 Tagen

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Zusammenfassung

Ein europaweit tätiger Personaldienstleister sucht einen engagierten Praxisanleiter für die Seniorenpflege in Potsdam. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte sowie die Anleitung von Auszubildenden. Sie fördern die Lebensqualität unserer Bewohner durch individuelle Pflege und Betreuung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, einschließlich Bike Leasing und einem bezuschussten Deutschlandticket. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Chancengleichheit und persönliche Entwicklung legt.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Option auf Übernahme beim Kunden
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Bezuschusstes Deutschlandticket
Bike Leasing
Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation wird erwartet.

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich.
  • Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen.
  • Sicherstellen einer selbstständigen Lebensgestaltung durch Pflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau
Berufspädagogische Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Koordinierender Praxisanleiter m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Potsdam

Vollzeit | Potsdam

Als europaweit tätiger Personaldienstleister, ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Unser Ziel ist es, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu platzieren.

Sie möchten mehr erfahren? Rufen Sie uns an unter 06187-952443. Wir beraten Sie gerne!

Oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.

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Aufgaben
  • Planung und Umsetzung der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich
  • Selbstständiges Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
  • Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und problemorientierten Lernen
  • Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz der Auszubildenden
  • Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
  • Pädagogische Beratung von Kollegen
  • Bindeglied zwischen Schule und Praxis
  • Sicherstellen einer selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner
  • Mitarbeit in der Pflege außerhalb der Freistellungszeiten
  • Beratung und Betreuung der Bewohner sowie ihrer Angehörigen
  • Förderung der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation
  • Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Vertiefte Kenntnisse und Begeisterung für die Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
  • Option auf Übernahme beim Kunden
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und zuverlässige Kollegen
  • Prämie für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing
  • Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Möchten Sie unser Team mit Ihrer Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen für Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

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