Koordinatorin oder Koordinator (m/w/d) von BuT-Förderangeboten

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Landkreis Diepholz sucht eine/ einen Koordinatorin oder Koordinator für BuT-Förderangebote in der Volkshochschule. In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren Sie die Lernförderung und arbeiten eng mit Schulen zusammen, während Sie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen.

Leistungen

30 + 2 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit von Homeoffice

Zuschuss zum Jobticket

Firmenfitnessprogramm

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze.

Aufgaben

• Koordination der BuT-Lernförderung.
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Schulsozialarbeitern.
• Erstellung von Schullisten und Kontrolle von Honorarabrechnungen.

Kenntnisse

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung

Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

Tools

EDV- und Internetkenntnisse

Jobbeschreibung

Koordinatorin oder Koordinator (m/w/d) von BuT-Förderangeboten

Landkreis Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Eigenbetrieb Volkshochschule am Standort Bassum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Koordinatorin oder Koordinator (m/w/d) von BuT-Förderangeboten

Die Volkshochschule des Landkreises Diepholz unterbreitet im Landkreis Diepholz ein flächendeckendes Bildungsangebot mit über 2.000 Veranstaltungen jährlich. Im Bereich des Förderunterrichts im Bildungs- und Teilhabepaket arbeiten wir flächendeckend mit Schulen zusammen. Das jährliche Unterrichtsvolumen beläuft sich derzeit auf rund 50.000 Unterrichtseinheiten. Die VHS wird als Eigenbetrieb des Landkreises Diepholz geführt.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 08 TVöD

Besetzbar

Nächstmöglich

Aufgabengebiet

• Koordination der BuT-Lernförderung
• Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Schulsozialarbeiterinnen/Schulsozialarbeitern der zugeordneten Schulen im Landkreis Diepholz
• Zusammenstellung von Fördergruppen und Einsatz von Förderkräften
• Erstellung von Schullisten
• Kontrolle von Honorarabrechnungen der Förderkräfte
• Betreuung der Förderkräfte

Voraussetzungen

Sie bringen mit:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder eine für die ausgeschriebene Tätigkeit gleichwertige kaufmännische Berufsausbildung
• alternativ die Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• mehrjährige Berufserfahrung in einem für die Aufgaben förderlichen Tätigkeitsfeld (wünschenswert)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• die Fähigkeit zum selbständigen Handeln
• Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute EDV- und Internetkenntnisse
• die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze an den Schulen (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

für 2 Jahre

Allgemeine Hinweise

Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und motivierten Team
• eine für 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD
• 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit von Homeoffice
• eine mobile technische Ausstattung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und ein großes internes Fortbildungsangebot
• Zuschuss zum Jobticket, sowie ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Bewerbungshinweise

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

• die Fachbereichsleiterin im Bereich BuT und ZBW Frau Hundertmark (Tel. [phone])
• der stv. kfm. Leiter des Eigenbetriebs Volkshochschule, Herr Duveneck (Tel.[phone])