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Koordinatorin / Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim

Erftstadt

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Teilzeit

Vor 23 Tagen

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Zusammenfassung

Eine innovative Hochschule sucht eine engagierte Koordinatorin oder einen Koordinator für Arbeitssicherheit, die/der die Fachkräfte unterstützt und die Arbeitsschutzbestimmungen überwacht. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung der Fachdienststellen, die Erstellung von Konzepten und die Organisation von Schulungen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu arbeiten. Wenn Sie eine hohe soziale Kompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsorientierte Bezahlung
Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II erforderlich.
  • Wünschenswert: Erfahrung im Gesundheitsschutz.

Aufgaben

  • Beratung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung.
  • Organisation von Arbeitsschutzsitzungen und Begehungen.

Kenntnisse

Gesundheitsschutz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Verwaltungslehrgang II
Bachelor Gesundheitswesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Einleitung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine:n

Koordinatorin/Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt

Vergütung nach TVöD VKA bis zu EG 9c, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung,
  • Beratung der Fachdienststellen in Themen der Arbeitssicherheit, bei Ausstattung von Arbeitsplätzen, bei Erstellung von Anweisungen sowie von Gefährdungsbeurteilungen,
  • Erstellen von Konzepten und Mitwirkung bei deren Umsetzung,
  • Organisation und Leitung der Arbeitsschutzsitzungen,
  • Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen,
  • Organisation von Arbeitsstättenbegehungen,
  • Unterweisung von Mitarbeitenden,
  • Übertragung von Unternehmerpflichten,
  • Planung von Fortbildungen.
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
  • nachrangig kann berücksichtigt werden: Bachelor Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium (Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Eignung)
  • wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesundheitsschutz,
  • wünschenswert: gute Kenntnisse im Bereich der Gefährdungsbeurteilungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich,
  • hohe soziale Kompetenz, Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen,
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick,
  • Verständnis und Überzeugungsvermögen für Arbeitsabläufe in der Verwaltung,
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung,
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
  • konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,
  • sichere Anwendung aller MS-Office-Produkte,
  • das Aufgabengebiet umfasst auch die Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich.
Wir bieten
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.
Weitere Informationen

Bitte nutzen Sie bis spätestens 04.05.2025 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpersonen:

Alexandra Probst – Amtsleitung Haupt-, Personal- und Rechtsamt,02235 / 409 - 210

Frau Räbiger – Personalabteilung, 02235 / 409 - 216

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