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Koordinator / stellvertretende Kita-Leitung für unseren Kindergarten Böllinger Höfe

TN Germany

Heilbronn

Vor Ort

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 19 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etablierter Träger im Bereich der frühkindlichen Bildung sucht einen Koordinator für den Kindergarten Böllinger Höfe in Heilbronn. In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung und Betreuung von über 21.500 Kindern in Deutschland vorantreibt. Sie bringen Ihre Ideen ein, um den Kindergarten zu einem besonderen Ort für Kinder und Familien zu machen. Mit einem Fokus auf Beziehung, Individualisierung und Partizipation bieten Sie nicht nur eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch ein positives öffentliches Image. Wenn Sie leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern interessiert sind und Führungsverantwortung übernehmen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Professionelle Organisation und Unterstützung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitkonten
Internationale Austauschmöglichkeiten
FRÖBEL-BenefitCard

Qualifikationen

  • Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher oder Kindheitspädagoge wünschenswert.

Aufgaben

  • Vertretung der Leitung in Abwesenheit und Betriebsführung.
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Institutionen.
  • Sicherung der Qualitätsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Einfühlungsvermögen
Motivation zur Gestaltung

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher
Abschluss als Kindheitspädagoge

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Koordinator / stellvertretende Kita-Leitung für unseren Kindergarten Böllinger Höfe, Heilbronn

Heilbronn, Germany

Koordinator / stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten Böllinger Höfe

Sie möchten sich neuen Herausforderungen stellen und dabei einen Kindergarten durch Ihre Ideen zu einem besonderen Ort für Kinder und Familien entwickeln? Dann vervollständigen Sie unser tolles Leitungsteam in Heilbronn-Böllinger Höfe!

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in unserer Kindertageseinrichtung in Heilbronn - Böllinger Höfe suchen wir ab sofort eine

Koordinator / stellvertretende Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (oder mindestens 35 Stunden) und unbefristet.

Über uns

Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von 240 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern. Über 5.500 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern. In Baden-Württemberg haben wir kürzlich sieben weitere Einrichtungen im Raum Heilbronn in die FRÖBEL-Gruppe übernommen. Unsere offene Pädagogik basiert auf den drei FRÖBEL-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Leitung in Abwesenheit
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Familienmitgliedern, Behörden, Institutionen und anderen Einrichtungen
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Images und Außenwirkung
  • Betriebsführung und Organisation der Einrichtung
  • Sicherung der Qualitätsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Personalführung

Ihr Profil

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Abschluss als Kindheitspädagoge bzw. vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen
  • Motivation zur Gestaltung und proaktive Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Was wir bieten

  • Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
  • Professionelle Organisation und Unterstützung durch Fachberater*innen
  • Vergütung nach TVöD SuE
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4%) und Jahressonderzahlungen
  • Über 600 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
  • Flexible Arbeitszeitkonten und tariflich geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Internationale Austauschmöglichkeiten
  • Bis zu 50 Euro monatlich zusätzlich durch die FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit)

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