Koordinator / Sozialarbeiter (m / w / d) Seniorennetzwerk

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im sozialen Bereich sucht einen Koordinator/Sozialarbeiter für das Seniorennetzwerk in Köln. Der erfolgreiche Kandidat wird aktiv an der Förderung und Unterstützung von Senioren in der Gemeinde arbeiten und ist für die Entwicklung von Programmen verantwortlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Präsenzmodelle

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Zuschuss zur Firmenfitness

Vertrauungsvolle Ansprechpartner

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Quartiersarbeit und mit Senioren.
• Engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit der älteren Generation.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Seniorennetzwerken.
• Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Strukturen.
• Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten für Senioren.

Kenntnisse

Moderationsfähigkeiten

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Diplom, BA, MA) als Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Koordinator / Sozialarbeiter (m/w/d) Seniorennetzwerk, Cologne

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Koordinator (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) Seniorennetzwerk

• 01.10.2025, unbefristet
• Teilzeit, 19,5 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000026552
• 4.241,94 - 4.911,72 (Vollzeit)
• Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Auslandsrückholdienst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachberatung

Dienstfahrrad

Fort- und Weiterbildungen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Kaffee, Tee und Wasser

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Flexible Präsenzmodelle

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Strukturierte Einarbeitung

Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Vertrauensvolle Ansprechpartner

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von Seniorennetzwerken zur Förderung eines seniorenfreundlichen Stadtteils
• Vernetzung und Kooperationen zur Gestaltung eines lebendigen und inklusiven Stadtteils für Senioren (m/w/d)
• Förderung und Unterstützung ehrenamtlicher Strukturen
• Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten für Senioren (m/w/d) in enger Zusammenarbeit mit der Zielgruppe
• Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Seniorennetzwerks in Porz-Wahnheide
• fachliche Anleitung, Einarbeitung sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
• Zuschuss zur Firmenfitness EGYM Wellpass - 25 €/Monat für Sport & Gesundheit
• Nutzung von Cambio Carsharing für Dienstfahrten - flexible und umweltfreundliche Mobilität
• abgeschlossenes Studium (Diplom, BA, MA) als Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in der Quartiersarbeit und der Arbeit mit Senioren (m/w/d)
• gute Moderationsfähigkeiten für Gruppen
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Empathie und Wertschätzung für Senioren (m/w/d)
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe der älteren Generation
• Eine Stellenaufstockung ist perspektivisch möglich

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von