Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) | GFSTIS

Atruvia AG; Hennef (Sieg); Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Koordinator für Regulatorik im Bereich Banking IT. In dieser spannenden Rolle koordinierst du die Regulatorik-Konformität, entwickelst Konzepte zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und arbeitest eng mit Teams zusammen. Das Unternehmen bietet eine agile Arbeitsweise und fördert die persönliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die in der digitalen Transformation des Bankensektors tätig sein möchten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Familienbudget

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Onboarding-Programm

Top Company 2024

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik.
• Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten.

Aufgaben

• Koordination der Regulatorik-Konformität für Core-Banking & Technology.
• Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

Kenntnisse

Regulatorik-Konformität

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik

Tools

Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als

Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) | GFSTIS

Koordinator Regulatorik für Banking IT (m / w / d) in Karlsruhe, München bzw. Münster.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du koordinierst für das Vorstandsressort Core-Banking & Technology die wesentlichen Themen zur Regulatorik-Konformität und berichtest direkt an die Ressortvorständin.
2. Ziel ist es für die Regulatorik-Konformität gemeinsam eine ressortweite, bereichsübergreifende und vollständige Transparenz herzustellen.
3. Du integrierst die Regulatorik in die Steuerung der Bereiche und stellst eine kontinuierlichere Fokussierung darauf sicher.
4. Du entwickelst selbstständig Konzepte zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Vorgehensmodell und den Unternehmensprozessen mit dem Ziel der Standardisierung.
5. Bei Prüfungen und Vorgabeänderungen arbeitest du eng mit dem Team Risk and Compliance zusammen, begleitest interne und externe Prüfungen konstruktiv und bringst zentrale Erkenntnisse proaktiv in Wirkung.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
2. Du besitzt vielfältige Erfahrungen in der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (z.B. IDW PS 951, PS 880) und hast gute Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben für die Entwicklung von Bankverfahren - aus MaRisk, BAIT, DORA, ISO27001 usw.
3. Von Vorteil sind zudem gute Kenntnisse in Vorgehensmodellen der Softwareentwicklung.
4. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
5. Du bist ein Organisationstalent, liebst methodisches, strukturiertes Arbeiten und fokussierst selbstständiges und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln.
6. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits :

1. Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
2. Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischenh und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
3. Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
4. Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
5. Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patinnen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
6. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
7. Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
8. Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
9. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
10. Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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