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Koordinator Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)

JR Germany

Würzburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

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Zusammenfassung

Ein in Würzburg ansässiges Krankenhaus sucht einen Koordinator für Pflege- und Funktionsdienst in Vollzeit. Der/Die erfolgreiche Kandidat(in) wird in einem engagierten Team arbeiten und ist für die Sicherstellung der Pflegequalität und die Weiterentwicklung von Pflegeprozessen verantwortlich. Die Position bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits wie Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jobticket für den ÖPNV
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Parken zum Mitarbeiterpreis

Qualifikationen

  • Erfahrung im Krankenhaus erforderlich.
  • Bereitschaft zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit.

Aufgaben

  • Sicherstellung und Evaluation der Pflegequalität.
  • Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen.
  • Entwicklung von Pflegekonzepten und -standards.

Kenntnisse

Teamgeist
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pflegequalität sicherstellen

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Koordinator Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d), würzburg

Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

würzburg, Germany

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Koordinator Pflege- und Funktionsdienst (m/w/d)

  • Erfassung, Sicherstellung und Evaluation der Pflegequalität
  • Überprüfung und Entwicklung evidenzbasierter Maßnahmen, neuer Pflegestandards und der Pflegedokumentation
  • Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und innovativer Pflegekonzepte
  • Transfer von Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis
  • Organisation der praktischen Pflegeausbildung
  • Leitung themenbezogener Projekte und Arbeitsgruppen
  • Analyse und Bewertung pflegerelevanter Leistungskennzahlen
  • Begleitung der Weiterentwicklung der PPR 2.0 sowie anderer relevanter Steuerungsinstrumente
  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft* (m/w/d)
  • ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Krankenhaus
  • Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten
  • Bereitschaft selbständig und eigenverantwortlich zu agieren
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

*alle vorangegangenen offiziellen Berufsbezeichnungen wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sind inbegriffen

  • einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • ein engagiertes, motiviertes Team und eine gute Arbeitsatmosphäre
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
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