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Eine führende Firma in der Luftfahrtindustrie in Hamburg sucht einen Koordinator (m/w/d) für Fertigungsprozesse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe und optimieren gleichzeitig die Schnittstellen zwischen Fertigung und anderen Abteilungen. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Stellenbeschreibung
Viele gute Gründe für uns: Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir folgende Zusatzleistungen an:
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Koordinator (m/w/d) Fertigungsprozesse:
Für unseren Kunden in der Luftfahrtindustrie suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder einen Koordinator (m/w/d) im Bereich Produktionsprozesse. Sie kommunizieren klar, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker, Fertigungstechnik, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
- Berufserfahrung in Fertigung, Produktionsplanung oder Produktionssteuerung (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP
- Strukturierte Arbeitsweise für termingerechte Planung und effiziente Koordination von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdienst
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse für die Position Koordinator (m/w/d) Fertigungsprozesse in Hamburg-Finkenwerder geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Koordinator (m/w/d) Fertigungsprozesse!
Ihre Ansprechpartnerin:
aba Logistics GmbH
Shirin Chandra Herpich
Lüneburger Straße 44
21073 Hamburg
[emailprotected]
Tel. 040 - 60 53 37 58
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.