Koordinator (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Erlangen; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsangebote

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die gfi Mittelfranken in Erlangen sucht zum 1.10.2026 eine/n Koordinator (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen in Vollzeit. Dienstsitz ist Erlangen.

Sie unterstützen die Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen, übernehmen Teiletatverantwortung, gewinnen Kunden und Teilnehmer, akquirieren Ausschreibungen/Seminare/Maßnahmen/Projekte und arbeiten an Öffentlichkeitsarbeit. Führungserfahrung und Netzwerkarbeit gehören ebenso dazu wie die Pflege des

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Umgang mit Zielgruppen, Netzwerkarbeit und Führungserfahrung.
• Unternehmerisches Denken, Engagement und Organisationstalent.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen.
• Außendarstellung, Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen, Seminaren, Maßnahmen und Projekten.
• Öffentlichkeitsarbeit und Aufbau sowie Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Institutionen.
• Führung, Einarbeitung und Zusammenarbeit mit zugeordneten Mitarbeiter*innen.
• Durchführung von Jahresgesprächen und interne Kommunikation im Tagesgeschäft.
• Pflege des Qualitätsmanagementsystems und Weiterentwicklung der Kontakte zu Kommunen und Schulen.

Kenntnisse

Netzwerkfähigkeiten

Führungserfahrung

Verhandlungsgeschick

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

In der gfi Mittelfranken ist zum 1.10.2026 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote an Schulen in Vollzeit mit Dienstsitz in Erlangen zu besetzen.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Erlangen
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
• Teiletatverantwortung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Akquisition, Konzeption und Organisation von Ausschreibungen/ Seminaren/Maßnahmen/ Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen, wie Kommunen und Schulleitungen
• Interne und externe Netzwerkarbeit
• Umsetzung unseres Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit den Zielgruppen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
• Kenntnisse des offenen / gebundenen Ganztages und der Mittagsbetreuung an Schulen
• Erste Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
• Interesse an konzeptioneller Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
• Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Clemens Schmidt, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.