Koordinator Infrastrukturprojekte m/w/d

WEMAG Netz GmbH; Schwerin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die WEMAG Netz GmbH in Schwerin sucht einen Koordinator für Infrastrukturprojekte, um die Koordination großer Projekte zu übernehmen. Verantwortlichkeiten umfassen das Projektmanagement, die Entwicklung von Strategien und die Schnittstelle zu internen sowie externen Partnern. Wir bieten ein freundliches Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Leistungen

32 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Gleitzeitregelung

Betriebskantine

Teamaktivitäten

Qualifikationen

• Technisches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar erforderlich.
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit als wichtig angesehen.
• IT-Kenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination und Monitoring großer Infrastrukturprojekte.
• Erarbeitung von Strategien und Konzepten für das Verteilungsnetz.
• Schnittstellenmanagement in der Steuerung interner und externer Partner.

Kenntnisse

MS-Office

Geoinformationssystem

Kenntnisse im Energierecht

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Koordinator Infrastrukturprojekte m/w/d, Schwerin

Schwerin, Germany

Job Description:

Koordinator Infrastrukturprojekte m/w/d Zurück zur Übersicht

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Koordinator Infrastrukturprojekte m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

• Koordinierung und Monitoring großer Infrastrukturprojekte
• Begleitung von Netzbauprojekten insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 3
• Projekt- und Programmmanagementtätigkeiten
• Erarbeitung von Strategien, Konzepten und Planungsgrundsätzen zum Neu- und Umbau des Verteilungsnetzes
• Verantwortlichkeit für die Vergabe bzw. Erstellung von Studien für Netzprojekte
• Schnittstellenmanagement in der Steuerung interner Partner
• Zentraler Ansprechpartner und Kommunikationsschnittstelle für externe Partner
• Unterstützung des Vergabemanagements bei der Beauftragung von Neu- und Umbauprojekten
• Kontrolle der technischen und wirtschaftlichen Umsetzung der beauftragten Projekte
• Mitwirkung bei Erstellung des Bauprogramms und Anpassungen im Forecast/Jahresplanung
• Bearbeitung von aktuellen Schwerpunktthemen
• Projektsteuerung und Pflege der Projektdaten
• Mitarbeit in Projektgruppen, Gremien und Verbänden

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• IT-Kenntnisse: insbesondere MS-Office-Produkte
• Kenntnisse im Geoinformationssystem
• Umfangreiche Kenntnisse im Energierecht (EnWG, EEG und Verordnungen)
• Organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Selbständigkeit
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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