Koordinator/-in (m/w/d)

Pfarrei Hildegundis von Meer Meerbusch Pfarramt Osterath; Meerbusch; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Pfarrei Hildegundis von Meer sucht einen Koordinator (m/w/d) zur Unterstützung des Kirchenvorstandes im Personalmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Begleitung der Personalentwicklung sowie die Koordination von Gremiensitzungen. Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Finanz- und Bauwesen. Ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung warten auf Sie.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalmanagement erforderlich.
• Kenntnisse im Finanz- und Bauwesen erforderlich.
• Freude an der Gestaltung von Arbeitsabläufen.

Aufgaben

• Unterstützung des Kirchenvorstandes im Personalmanagement.
• Vorbereiten und Koordinieren von Gremiensitzungen.
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Umsetzung von Zielen der Pfarrei.

Kenntnisse

Personalmanagement

Finanzen

Qualitätsstandards

Office-Anwendungen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Hochschulbildung

Jobbeschreibung

In unserer Pfarrei sind in den unterschiedlichen Feldern der Liturgie und der Katechese angestellte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie eine große Anzahl Ehrenamtlicher tätig.

Ihre Aufgaben

• Als Koordinator / -in unterstützen und entlasten Sie den Vorsitzenden des Kirchenvorstandes der Pfarrei im Personalmanagement für das kirchengemeindliche Personal. Hierzu gehören begleitende und vorbereitende Arbeiten der Personalplanung und Einsatzplanung, der Personalgewinnung und -begleitung, Qualifizierung und Personalentwicklung.
• Sie bereiten in Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum und den Beauftragten Gremiensitzungen vor und nach und koordinieren im Nachgang die Beschlussdurchführung aus den Sitzungen in den Bereichen : Bau / Reparatur, Finanzen, Liegenschaften und Personal.
• Als Koordinator / -in halten Sie Qualitätsstandards ein, sind Ansprechpartner der Datenschutz- beauftragten, nehmen an verpflichtenden Qualifizierungsmaßnahmen teil, wirken an Maßnahmen der Vernetzung der Koordinatoren anderer Kirchengemeindeverbände / Pfarreien mit und engagieren sich bei der Umsetzung der Ziele unserer Pfarrei.
• Für die Wahrnehmung dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeiten wird ein betriebs- wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine gleichwertige Hochschulbildung oder der Verwaltungslehrgang II vorausgesetzt.
• Sie sollten außerdem Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Finanz- und Bau- / Liegenschaftswesen vorweisen können. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in den Office-Anwendungen. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Freude an der Gestaltung Arbeitsabläufen und selbständiger Arbeit haben.
• Da die Stelle zum Zeitpunkt der Neubesetzung vakant sein wird, ist bei der Einarbeitung eine regelmäßige Abstimmung mit dem Verwaltungszentrum erforderlich.
• Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.07.25 an folgende Adresse : [emailprotected]