Koordinator für Entwicklungsfahrzeuge (m/w/d)

in-tech GmbH; Garching bei München; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Automobilsektor sucht einen Koordinator für Entwicklungsfahrzeuge in Garching. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team für autonomes Fahren bei der Implementierung und Fehlerdiagnose von Prototypen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Mobilität der Zukunft arbeitet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Jährliche Gehaltsanpassungen

Moderne IT-Ausstattung

Wir bieten ein tolles Team

Keine Schichtarbeit

Fortbildung und Weiterentwicklung

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im OEM-Umfeld, vorzugsweise in einer Entwicklungswerkstatt.
• Gültiger Führerschein und Prototypenführerschein(e) sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Koordination der Werkstattaufträge und Nachverfolgen von Werkstattterminen.
• Planen und Dokumentieren der Hard- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge.
• Durchführung der Fehlersuche direkt am Fahrzeug.

Kenntnisse

Fahrzeugelektrik/-elektronik

Teamfähigkeit

Koordinationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung

Weiterbildung zur Kfz-Technikermeister:in oder Techniker:in

Jobbeschreibung

Koordinator für Entwicklungsfahrzeuge (m/w/d), Garching

in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.

Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?

Standort(e): Garching bei München

Eintrittsdatum: 01.08.2025

Kategorie: Entwicklungswerkstatt

Einstiegsart: Mit Berufserfahrung

Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit

Das sind deine Aufgaben

Du bist Teil des Werkstatt-Teams „autonomes Fahren“, das die Softwareaktualisierungen und den Einbau der Messtechnik an Prototypen übernimmt, und unterstützt deine Kolleg:innen technisch, wie auch koordinativ. Deine Aufgaben sind dabei folgende:

• Koordination der Werkstattaufträge, wie bspw. Vereinbaren und Nachverfolgen von Werkstattterminen, sowie Reservieren und Abholen der Entwicklungsfahrzeuge
• Planen, Organisieren und Dokumentieren der jeweiligen Hard- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge
• Mitarbeit bei der Soft- und Hardwarehochrüstung am Gesamtfahrzeug; inklusive Inbetriebnahme von Steuergeräten
• Durchführung der Fehlersuche direkt am Fahrzeug

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/ zum Kfz-Technikermeister:in oder Techniker:in
• Fundierte Berufserfahrung und Prozesskenntnisse im OEM-Umfeld, vorzugsweise in einer Entwicklungswerkstatt
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik und Bordnetze
• Gültiger Führerschein, Prototypenführerschein(e) und Zertifikate im Bereich HV-1/HV-2 sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
• Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
• IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
• Keine Schichtarbeit: Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
• Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
• 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
• Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
• Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen.

Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter! Jacqueline Raschke Recruiting Manager Telefon: +49 5308 – 52 11 21 086 E-Mail: [emailprotected]