Koordinationsfachkraft (m/w/d) AKHD Emscher-Lippe

REWE Group; Gladbeck; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. sucht eine Koordinationsfachkraft für den ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst. In Teilzeit unterstützen Sie die Aktivitäten des Dienstes, koordinieren Ehrenamtliche und bieten psychosoziale Beratung für betroffene Familien an. Diese Position erfordert Flexibilität, Organisationstalent und eine entsprechende Qualifikation im sozialen oder pflegerischen Bereich.

Leistungen

Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8%

Hohe Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit

Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen

Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.
• (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung erwünscht.

Aufgaben

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes.
• Gewinnung und Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
• Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung.

Kenntnisse

Kooperation

Flexibilität

Selbstständigkeit

Organisation

Ausbildung

Examiniert Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft

(Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit

Abschluss im Bereich des Sozialwesens oder Gesundheitswesens

Jobbeschreibung

Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern.Dabei berücksichtigt er die individuellen Bedürfnisse jedes Familienmitgliedes.

Für den

Ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst Emscher-Lippe

mit Sitz in Gladbeck

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 18,75 Wochenstunden (50%)

eine Koordinationsfachkraft (m/w/d).

Sie sind kooperativ, zeitlich flexibel und offen im Umgang mit Menschen. Die Arbeit mit einem Team ist Ihnen vertraut und Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen und zu organisieren.

• Koordination der Aktivitäten des ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienstes (Einsatzplanung/-steuerung der Ehrenamtlichen, Ansprechbarkeit gegenüber jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörigen)
• Gewinnung, Schulung und Unterstützung sowie Begleitung der ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Herstellung des Kontaktes zwischen jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung sowie deren Eltern bzw. Sorgeberechtigten der jungen Menschen und den ehrenamtlich Tätigen
• Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung von jungen Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörigen
• Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung
• Öffentlichkeits- und Büroarbeit bzw. deren Koordination

• Sie sind examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)

oder haben eine

• (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik bzw. Pflege oder einen vergleichbaren Abschluss in einem Studienfach im Bereich des Sozialwesens / des Gesundheitswesens oder der Pflegewissenschaft
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufsfelder
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)

Für die Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach den Rahmenbedingungen des § 39a SGB V wären folgende Zusatzqualifikationen ideal, können aber auch nach Einstellung nachgeholt werden:

• (Pädiatrische) Palliative Care Weiterbildung für (Nicht-) Pflegende
• Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars und
• Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten

• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team sowie ein positives Betriebsklima
• Die Möglichkeit sich in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld im sozialen Bereich zu engagieren
• Eine offene, partnerschaftliche und integrative Arbeitsweise (siehe dazu OPI-Konzept auf unserer Website)
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,8 % auf das Grundgehalts
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
• Fortbildungen und regelmäßige Supervisionen
• Die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schneider. Bereichsleitung ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste, Tel. [phone] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Jens Schneider
In der Trift 13
57462 Olpe

Tel. [phone]