Koordination Regio Hub (m/w/d)

Soziokultur Niedersachsen; Hameln; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten 40%

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Jobticket

Wellpass Fitness

Sozialleistungen (VBL)

Jahressonderzahlung

Hund im Büro

Coworking Space

Mitarbeiter Rabatte

Résumé du poste

Stadt Hameln sucht Koordination Regio Hub (m/w/d) in der Abteilung Bücherei und Kultur. Die Stellung ist zunächst bis 31.12.2027 befristet, Teilzeit mit durchschnittlich 19,5 Stunden pro Woche.

Sie steuern das Konzept des Regio Hubs, koordinieren Laufbetrieb und Vernetzung lokaler Akteure. Zu Ihren Aufgaben gehören Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement, Raummanagement und Evaluationsarbeiten.

Qualifications

• Abschluss in Kulturwissenschaften oder vergleichbare geisteswissenschaftliche Disziplin.
• Konzeptionelle Steuerung und Koordination des Regio Hub.
• Vernetzung von lokalen Akteuren und der Stadtgesellschaft.

Responsabilités

• Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung des Regio Hubs.
• Netzwerkarbeit und Koordination mit lokalen Akteuren.
• Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement.
• Betriebsorganisation, Raumverwaltung und technischer Transfer.
• Evaluation der Nutzerakzeptanz und Vorbereitung des Transfers in den Regelbetrieb.

Connaissances

Koordination

Netzwerkarbeit

Projektsteuerung

Formation

Kulturwissenschaften Abschluss

Description du poste

Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Koordination Regio Hub (m/w/d) in der Abteilung “Bücherei und Kultur”.

Wer sind Wir?

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.

Kurzinfo: Teilzeit, befristet bis 31.12.2027 (befristet für das Projekt Regio Hub), nächstmöglicher Termin, 31785 Hameln

Welche spannenden Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei uns?

Die Stadt Hameln richtet im Erdgeschoss der Pfortmühle einen „Regio Hub“ mit dem Schwerpunkt Kultur ein. Dabei handelt es sich um ein durch das Modellprojekt Smart City gefördertes Vorhaben, das einen multifunktionalen „Dritten Ort“ für Bildung, Begegnung und digitale Teilhabe schafft. Ihre Tätigkeit umfasst die konzeptionelle Steuerung und die Koordination des laufenden Betriebs sowie die Vernetzung von lokalen Akteuren und der Stadtgesellschaft mit den Angeboten des Regio Hubs.

Die konkreten Aufgabenschwerpunkte stellen sich dabei wie folgt dar:

• Konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung:
  • Profilentwicklung: Strategische Ausgestaltung des Regio Hubs; Verzahnung bibliothekarischer Angebote mit neuen Bildungs- und Begegnungsformaten
  • Programmplanung: Initiierung von Workshops und Smart-City-Formaten (Sensorik, App-Information)
• Netzwerkarbeit und -koordination
• Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
• Betriebsorganisation, Administration und Transfer:
  • Betriebsabsicherung: Gewährleistung verlässlicher Öffnungszeiten durch Abdeckung von Vormittags- und Abenddiensten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Veranstaltungsmanagement: Operative Durchführung und Begleitung von Events und Workshops
  • Raummanagement: Organisation der Raumvergabe, Verwaltung etwaiger digitaler Zugangslösungen sowie Steuerung der Raumausstattung und operativer Umbau des flexiblen Mobiliars für wechselnde Nutzungsszenarien
  • Evaluation: Erstellung von Sachberichten sowie laufende Analyse der Nutzerakzeptanz
  • Verstetigung: Vorbereitung des Transfers in den Regelbetrieb zum Förderende (12/2027)

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitbeschäftigung für das Projekt „Regio Hub“ mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden sowie
• eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9b TVöD, vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung.

Welche Vorteile erwarten Sie noch?

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
• die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,
• eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,
• eine Vielzahl an Sozialleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),
• die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,
• die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,
• Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u.a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen & Trinken).

Welche Qualifikationen sind erforderlich?

• erfolgreicher Abschluss in Kulturwissenschaften oder eines vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studiengangs

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und seien Sie dabei, wenn es darum geht unsere Visionen für Hameln umzusetzen! Wir freuen uns auf Sie!
Ausschreibungsschluss ist der 05.03.2026

Wer kann Ihnen bei Fragen weiterhelfen?
Fachliche Auskünfte: Frau Heusing, Leitung der Abteilung Bücherei und Kultur, 05151/202-1835.
Fragen zur Ausschreibung: Frau Söffker, Personalsachbearbeiterin, 05151/202-1318.