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Konstruktionstechniker* für Fluidtechnikkomponenten

REWE Group

Werdohl

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 23 Tagen

Zusammenfassung

Die STAUFF Gruppe sucht einen Konstruktionstechniker für Fluidtechnikkomponenten, um ihre Produktentwicklung in der Hydraulik zu unterstützen. Der ideale Kandidat besitzt eine technische Ausbildung, fundiertes Wissen in der Hydraulik und Erfahrung mit SolidWorks. Bieten Sie Ihre Expertise in einem innovativen, zukunftsorientierten Team an und gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Zusatzleistungen
Persönliche Weiterentwicklung
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Fachbereich.
  • Grundwissen im Bereich Hydraulik erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Technische Verantwortung für den Produktbereich Schlaucharmaturen und Schlauchleitungen.
  • Erstellung technischer Entwürfe und Konstruktionen.
  • Technische Dokumentation und Unterstützung des Vertriebs.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Mut, Verantwortung zu übernehmen
Engagement
Gestaltungswille
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösungsorientiert

Ausbildung

Technische Ausbildung, z.B. Maschinenbautechniker

Tools

SolidWorks
SolidWorks PDM

Jobbeschreibung

Nutzen Sie die Chance, mit uns weiter zu wachsen. Als Weltmarktführer steht die Marke STAUFF für Leitungskomponenten und Hydraulikzubehör für den Mobilbereich, den Maschinen- und Anlagenbau sowie die industrielle Instandhaltung. Mit 1.500 Mitarbeitern in 22 Ländern, 600 davon an deutschen Standorten, ist die Welt unser Zuhause. Und wir wollen noch mehr erreichen.

Doch dafür benötigen wir zusätzliche Unterstützung. Durch Menschen, die Lust auf Gestaltungsräume haben, die mitziehen und etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Konstruktion und Entwicklung einen

Konstruktionstechniker* für Fluidtechnikkomponenten

Was wir erwarten:
  • Lust auf Veränderung
  • Leistungsbereitschaft
  • Mut, Verantwortung zu übernehmen
  • Gestaltungswille
  • Engagement
  • Ausgeprägter Teamgedanke
  • Mobil und fachlich flexibel
  • Eigenverantwortliche kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und hohe Affinität zu Problemlösungen
  • Schnelle Auffassungsgabe
Ihr Profil:
  • Technische Ausbildung, z.B. Maschinenbautechniker, mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Fachbereich
  • Grundwissen im Bereich Hydraulik
  • Erfahrungen mit SolidWorks und SolidWorks PDM
  • Fachkenntnisse in der Konstruktion von Hydraulikkomponenten sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
  • Technische Verantwortung für den Produktbereich Schlaucharmaturen und Schlauchleitungen
  • Erstellung technischer Entwürfe und Konstruktionen
  • Durchführung von Auslegungsberechnungen
  • Erstellung von Vorlagen für Detailkonstruktionen
  • Technische Dokumentation
  • Anfertigung von Konstruktionszeichnungen
  • Definition und Abstimmung technischer Anforderungen
  • Technischer Ansprechpartner für Vertrieb, Einkauf, Fertigung und QM
  • Produktoptimierungen an bestehenden Baureihen
  • Interpretation von Prüfergebnissen und Diskussion der weiteren Vorgehensweise im Team
  • Technische Kundenberatung und -support sowie Vertriebsunterstützung bei Kundenbesuchen
  • Gelegentliche Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten:
  • Sicherheit
  • Attraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen
  • Top Einarbeitung
  • Freiraum für eigene Ideen
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile
  • Weitere Extras

STAUFF ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem hoch motivierten Team. Wir gestalten unsere Zukunft mit Innovationen und bewegen die Welt.

Wir sind STAUFF. Werden Sie es auch.

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Wir verzichten auf geschlechtsspezifische Bezeichnungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Alle Angaben gelten für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten. Wir bekennen uns zu Chancengleichheit und Vielfalt. Niemand wird benachteiligt oder belästigt. Wir erwarten, dass alle Bewerber, Partner und Mitarbeiter die Würde und Rechte jedes Einzelnen respektieren.

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