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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Konstrukteur für individuelle Automatisierungslösungen. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Maschinen und Anlagen, die den spezifischen Anforderungen der Kunden gerecht werden. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten, die technologische Herausforderungen bieten und Ihre Kreativität anregen. Flexibilität in der Arbeitszeit und eine unbefristete Festanstellung machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie gerne innovative Lösungen erstellen und Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.
Technologische Innovation trifft auf Präzision: Unser Kunde entwickelt seit über 30 Jahren maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für Unternehmen aus der Kunststoffverarbeitung, Halbleiterindustrie, Medizintechnik und weiteren High-Tech-Branchen. Hier erwarten Sie vielseitige Projekte – von der Entwicklung einzelner Baugruppen bis zur Konstruktion kompletter Maschinen. Sie haben Lust auf technologische Herausforderungen und wollen Ihre Ideen in individuelle Lösungen umsetzen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Konstrukteur (m/w/d) – Individuelle Automatisierungslösungen“ über den Button „Bewerben“, per Email an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter https://www.apriva.de/bewerbung/. Initiativbewerbung sind auch jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit mit Ihnen in Kontakt treten, ohne Fahrtkosten für Sie und zeitlich flexibel.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz.
Apriva GmbH
Frau Nehring
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.