KONSTRUKTEUR (M/W/D) FÜR WÄRMEPUMPEN

Ariston Group; Mainburg; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Wärmepumpen sucht einen Konstrukteur, der mit modernster Technologie arbeitet und kreative Lösungen für Heizsysteme entwickelt. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Konstruktion und Projektarbeit zu entfalten. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Bezahlung in einer Branche, die sich dem nachhaltigen Wachstum verschrieben hat. Wenn Sie an einem Arbeitsplatz interessiert sind, der Wert auf Teamarbeit und Innovation legt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Erfahrung in der Konstruktion von Heiztechnikmodellen und Zeichnungen.
• Kenntnisse in der Produktbetreuung und Anpassung von Produkten.

Aufgaben

• Konstruktion von Modellen und Ausarbeitung von Zeichnungen in CATIA V5.
• Erstellung von Material- und Bauteilspezifikationen.

Kenntnisse

Konstruktionstechnik

Projektarbeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Dipl.-Ing. (TU) oder (FH)

Bachelor/Master in Maschinenbau

Tools

CATIA V5

MS Office

Jobbeschreibung

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hocheffizienter Lüftungssysteme. WOLF unterstützt Planer, Installateure und Endkunden beim gesamten Auslegungsprozess und der Abstimmung der Komponenten von Heizsystemen und Lüftungsgeräten in den Bereichen Heizung, Solar, Klima und Lüftung und sorgt so für ein optimales Raumklima – für Einfamilienhäuser und Mehrfamilienhäuser bis hin zu Bürogebäuden und Industrieanlagen.

WOLF ist Teil der Ariston Group, ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltigen Wärmekomfort und bietet ein einzigartiges, umfassendes Lösungsangebot für Klimakomfort, Warmwasserbereitung und Luftaufbereitung sowie Komponenten und Brenner. Die seit November 2021 an der Euronext Mailand notierte Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von über 2,6 Milliarden Euro. Das Unternehmen beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter, ist in 40 Ländern auf 5 Kontinenten vertreten und verfügt über 28 Produktionsstandorte sowie 28 Forschungs- und Entwicklungszentren. Die Gruppe unterstreicht ihr Engagement für Nachhaltigkeit durch die Entwicklung erneuerbarer und hocheffizienter Lösungen wie Wärmepumpen, Warmwasser-Wärmepumpen, Hybridsysteme, Wohnraumlüftung, Luftaufbereitung und Solarthermiesysteme. Die Gruppe zeichnet sich zudem durch kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation, Digitalisierung und fortschrittliche Konnektivitätslösungen aus. Die Gruppe ist unter den globalen strategischen Marken Ariston, Elco und Wolf sowie im Komponenten- und Brennergeschäft unter Marken wie Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold sowie Thermowatt und Ecoflam tätig.

Deine Tätigkeiten:

• Konstruktion von Modellen aus dem Bereich der Heizungstechnik (Komponenten wie z.B. Verrohrungen, Gehäuseteile aus Blech, Kunststoffteile, Verpackungen etc.) und Ausarbeitung von Zeichnungen (in CATIA V5)
• Erstellung von Material- und Bauteilspezifikationen
• Erfahrungen in der permanenten Anpassung von Produkten (Produktbetreuung) und den damit verbundenen Prozessen
• Pflege vonkonstruktionstypischenDaten im SAP
• Durchführung von Entwicklungsarbeiten in Zusammenarbeit mit internationalen, externen Firmen und Lieferanten

Dein Profil:

• Dipl.-Ing. (TU) oder (FH) bzw. Bachelor/Master oder Techniker, Schwerpunkt Konstruktion oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse in Projektarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Team- undKommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Catia V5, MS Office
• Gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven:

• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeitenin einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleiche Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.