Konsruktionsmechaniker •in / Industriemechaniker •in als Servicetechniker •in für Hafenkrananlagen

Konecranes; Duisburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Kranservice sucht einen Servicetechniker für Hafenkrananlagen im Großraum Duisburg. Sie führen mechanische Instandsetzungen, Prüfungen und Beratung für Kunden durch. Angeboten wird ein tarifliches Gehalt, unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifliches Gehalt

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Beschreibung und Beratung für Unterstützung

Qualifikationen

• Höhentauglichkeit und eine gültige PKW-Fahrerlaubnis.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Aufgaben

• Führen mechanischer und elektrischer Instandsetzungen an Hafenkranen durch.
• Fehleranalyse und -behebung durch systematische Analysen.
• Unterstützung der Kunden durch Einweisungen und Einarbeitungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker

Qualifikation als Schweißer

Jobbeschreibung

Als Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) sind wir spezialisiert auf den Service und die Modernisierung von Krananlagen aller Art sowie auf die umfassende Sanierung von Kranbahnen. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unser Selbstverständnis als Partner unserer Kunden machen uns zu einer ersten Adresse für Kranbetreiber aus verschiedenen Branchen, darunter Bergbau, Baustoffindustrie, Fahrzeug- und Maschinenbau, Hafenumschlag und Stahlindustrie. Wir sind in Deutschland und ganz Europa tätig. Die Kranservice Rheinberg GmbH (KSR) ist eine Servicegesellschaft von Konecranes.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker

• für Hafenkrananlagen mit Fokus auf unsere Kunden im Großraum Duisburg / Ruhrgebiet.

Deine Aufgaben bei uns:

• Mit modernen Tools führst du mechanische und elektrische Instandsetzungen sowie Nachrüstungen an Hafenkranen, Intermodalanlagen, Standardprodukten und Prozesskrananlagen durch.
• Du führst Schweißarbeiten an Krananlagen und fördertechnischen Anlagen aus.
• Eigenständig führst du Prüfungen, vorbeugende Instandhaltungen und spezielle Zustandsüberprüfungen der Anlagen durch.
• Fehleranalyse und -behebung erfolgen durch systematische Analysen, sodass sie zügig und nachhaltig behoben werden.
• Du unterstützt unsere Kunden durch anschauliche Einweisungen und gründliche Einarbeitungen bei der Handhabung und optimalen Nutzung der Produkte und Anlagen und berätst sie hinsichtlich der Verbesserung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit.

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker
• Idealerweise Qualifikation als Schweißer
• Höhentauglichkeit und eine gültige PKW-Fahrerlaubnis
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, ggf. auch mehrtägig
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Was wir dir bieten:

• Tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge
• Unbefristete Festanstellung, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und spannende Einsätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklung beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge
• Verschiedene Unterstützungsprogramme: Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, rechtliche Beratung, psycho-soziale Unterstützung, Altersvorsorge, Unfallversicherung, Aktiensparprogramm

Interessiert? Ein Lebenslauf genügt!

Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – direkt online. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen wende dich gerne an Aylin Özaydin telefonisch unter 0211 7102-3456 oder per E-Mail.

Kranservice Rheinberg GmbH | Duisburg

Wir setzen uns für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Bewerbenden ein und schaffen ein diskriminierungsfreies Umfeld. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität willkommen. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen selbstverständlich sind.